＜正＞隨著海外市場經(jīng)營環(huán)境的變化,在不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略過程中,如何有效地推進(jìn)海外黨建工作,為"走出去"戰(zhàn)略提供強大的政治保障,是擺在國有企業(yè)面前的一個新的重要課題。海外黨建工作不只是單純地開展有關(guān)活動,更重要的是發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,它關(guān)系到企業(yè)文化和員工思想,是企業(yè)的"根"和"魂"。在復(fù)雜、特殊的環(huán)境中,既要保持員工隊伍的思想穩(wěn)定,又要保障完成國家及公司要求的各項預(yù)期目 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
海外黨建工作存在的主要問題
    一、抓黨建工作動力不足
    二、黨建隊伍能力有待提高
    三、黨建工作方式方法不多
提升海外黨建工作的具體措施與建議
    一、創(chuàng)新指導(dǎo)思路
        1.黨建工作與市場經(jīng)營融合
        2.黨建工作要樹立“人才強企”戰(zhàn)略
    二、創(chuàng)新管理制度
        1.創(chuàng)新組織機構(gòu)設(shè)置
        2.創(chuàng)新黨員管理
        3.創(chuàng)新各級領(lǐng)導(dǎo)干部選配原則
    三、創(chuàng)新工作方法
        1.創(chuàng)新黨員教育方式
        2.創(chuàng)新陣地建設(shè)



本文編號：3728968