隨著經(jīng)濟全球化時代的到來和區(qū)域經(jīng)濟一體化的迅速推進,各個國家和地方行政部門之間應該如何協(xié)作運轉,更好地為經(jīng)濟發(fā)展制定規(guī)劃,為人民謀福利,成為了擺在學者和領導者面前的現(xiàn)實問題。也由此在學術界引發(fā)了對于跨區(qū)域行政協(xié)調問題的研究。社會一體化的趨勢要求我們要重視行政協(xié)調工作,人民民主化的推進要求政府在行政管理過程中更多地采用行政協(xié)調的方式,行政高效化目標的實現(xiàn)也需要行政組織之間加強協(xié)作。 在行政管理過程中,由適度的不協(xié)調到協(xié)調是保持行政管理活動平衡和穩(wěn)定的調節(jié)器,也是行政管理活動動態(tài)發(fā)展的表現(xiàn)之一。從具體來看,近年來在東部提速、西部加速、東北老工業(yè)基地振興的情況下,中部發(fā)展問題日益凸現(xiàn)。怎樣從“中部塌陷”走向中部崛起?今年,發(fā)展中原經(jīng)濟區(qū)已被正式納入《全國主體功能區(qū)規(guī)劃》,明確提出把中原經(jīng)濟區(qū)作為國家重點開發(fā)區(qū)域,這對中原人民是個喜訊。溫家寶總理今年在河南調研時曾就中原經(jīng)濟區(qū)建設作了重要講話,特別強調了中原經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展要以人為本,注重統(tǒng)籌和協(xié)調,實現(xiàn)中原經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展。鄭開一體化發(fā)展已經(jīng)先行在前,鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展將緊隨其后,成為新的經(jīng)濟增長點。 作者希望通過研究,充分發(fā)揮行... 

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 我國行政協(xié)調的現(xiàn)狀與鄭許經(jīng)濟一體化發(fā)展
    一、行政協(xié)調的內涵與作用
        （一） 行政協(xié)調的內涵
        （二） 行政協(xié)調的作用
    二、我國行政協(xié)調的現(xiàn)狀
    三、鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展及其問題
        （一） 鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展是我省經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢
        （二） 鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的優(yōu)勢
        （三） 鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的瓶頸
第二章 鄭許兩市的區(qū)域行政協(xié)調與經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展現(xiàn)狀
    一、鄭許經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展具有廣泛基礎
        （一） 制定規(guī)劃從政策上支持聯(lián)動發(fā)展
        （二） 兩地產業(yè)互補優(yōu)勢明顯
        （三） 地理優(yōu)勢打造了便捷的交通體系
    二、鄭許之間已經(jīng)出現(xiàn)了互動發(fā)展的良好態(tài)勢
    三、在聯(lián)動發(fā)展過程中要注意的幾個問題
        （一） 科學制定協(xié)調聯(lián)動發(fā)展規(guī)劃
        （二） 珍惜通道資源和土地資源
        （三） 實現(xiàn)兩市產業(yè)鏈的互補
        （四） 突破行政區(qū)劃的瓶頸
        （五） 積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展
        （六） 調整產業(yè)結構，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展
第三章 鄭許區(qū)域行政協(xié)調機制現(xiàn)狀及存在的問題
    一、我國省級內部區(qū)域行政協(xié)調方式綜論
    二、鄭許區(qū)域行政協(xié)調機制建設現(xiàn)狀
    三、鄭許區(qū)域行政協(xié)調機制建設中存在的主要問題
        （一） 行政組織協(xié)調不足
        （二） 行政責權協(xié)調不足
        （三） 行政事務協(xié)調不足
        （四） 行政規(guī)劃協(xié)調不足
第四章 鄭許區(qū)域行政協(xié)調模式的改進及方法選擇
    一、鄭許區(qū)域行政協(xié)調模式的選擇
        （一） 建議設立常設機構
        （二） 明確兩市相關部門的職責，積極協(xié)調，權責對等
        （三） 完善關于兩市經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展的法律規(guī)范
    二、促進行政協(xié)調工作進行的方法選擇
第五章 促進行政協(xié)調的具體措施
    一、培育政府的協(xié)作意識
    二、政府進一步轉變職能，提高工作效率
    三、調整產業(yè)結構，實現(xiàn)錯位發(fā)展
    四、建立科學的績效考評體系
    五、提高公務員隊伍整體素質
        （一） 創(chuàng)新公務員的錄用和退出機制
        （二） 創(chuàng)新激勵機制，改革干部人事制度
        （三） 探索施行經(jīng)濟圈內的政府干部掛職交流制度
    六、創(chuàng)立政府間良性協(xié)作機制
        （一） 建立政府間領導定期協(xié)商機制
        （二） 建立執(zhí)行層面的政府部門間合作機制
        （三） 加強政務公開及信息溝通
        （四） 統(tǒng)一規(guī)劃
        （五） 政策協(xié)調
    七、建立行政協(xié)調機構
    八、行政協(xié)調工作依法進行
結論
參考文獻
致謝
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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3706991