人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵資源,是推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。通過構(gòu)建科技人才評價體系,選取2012—2017年山東省17地市的相關(guān)數(shù)據(jù),實證分析了科技人才集聚、研發(fā)經(jīng)費與經(jīng)濟增長之間的影響關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)科技人才集聚規(guī)模與集聚數(shù)量對山東省經(jīng)濟的增長有顯著的正向作用,且科技人才集聚規(guī)模比集聚數(shù)量更能顯著促進經(jīng)濟增長;研發(fā)經(jīng)費支出的調(diào)節(jié)效應(yīng)下,削弱了科技人才集聚數(shù)量和科技人才集聚規(guī)模對山東省經(jīng)濟增長的正向影響。面對日益激烈的創(chuàng)新環(huán)境,建議政府相關(guān)部門進一步加強科技創(chuàng)新激勵政策的有效落實,以實現(xiàn)人才與經(jīng)濟的平衡發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
    (一)人才集聚與創(chuàng)新績效
    (二)研發(fā)經(jīng)費支出與經(jīng)濟發(fā)展
    (三)文獻評述
三、研究設(shè)計
    (一)樣本選取
    (二)模型設(shè)定
        1．模型設(shè)定
    (三)變量選取
        1．解釋變量
        2．被解釋變量
        3．調(diào)節(jié)變量
        4．控制變量
四、實證分析
    (一)描述性統(tǒng)計
    (二)主效應(yīng)分析
    (三)研發(fā)經(jīng)費支出的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
五、結(jié)論與政策建議
    (一)研究結(jié)論
    (二)政策建議


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3703418