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中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長互動關(guān)系的比較研究

發(fā)布時間:2017-05-10 14:15

  本文關(guān)鍵詞:中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長互動關(guān)系的比較研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目前,中部地區(qū)正處于實現(xiàn)崛起的關(guān)鍵時期,比任何時刻都渴求人才。然而人才聚集情況不容樂觀,優(yōu)秀人才往往有向東部地區(qū)聚集的意愿,欠發(fā)達的中部地區(qū)則陷入了人才流失量大的不利境地。從回顧相關(guān)文獻中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)者常常提出“經(jīng)濟的持續(xù)性增長依賴于人才聚集”的觀點,卻對“經(jīng)濟水平也決定著人才聚集的產(chǎn)生和發(fā)展”的相關(guān)研究較少。所以從互動的角度探討人才聚集與經(jīng)濟增長的關(guān)系,對突破中部地區(qū)人才瓶頸問題和實現(xiàn)中部地區(qū)經(jīng)濟增長與人才聚集的良性互動具有一定的實際意義。 以中東部地區(qū)作為研究對象,在研究國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,采取理論分析和實證分析結(jié)合的研究方法,揭示人才聚集與經(jīng)濟增長的互動關(guān)系。首先人才聚集與經(jīng)濟增長的相關(guān)研究為理論支撐,界定了人才的統(tǒng)計范圍和人才聚集、經(jīng)濟增長等相關(guān)概念,并區(qū)分人才資源與人力資源的概念。然后根據(jù)相關(guān)文獻,闡述了人才聚集與經(jīng)濟增長的互動機制;其次,主要對中、東部地區(qū)人才聚集和經(jīng)濟水平情況進行現(xiàn)狀比較,再選取人才聚集度和人均GDP增加值作為對應(yīng)衡量指標(biāo),并運用eviews6.0統(tǒng)計軟件分別建立面板數(shù)據(jù)模型,采用協(xié)整檢驗、格蘭杰因果等計量方法得出實證結(jié)果,從結(jié)果中對比分析中東部地區(qū)經(jīng)濟增長對人才聚集度的影響程度以及研究兩變量間的互動關(guān)系,此外還通過協(xié)調(diào)公式計算中、東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的協(xié)調(diào)性;最后,給出相關(guān)政策建議。 研究表明:人才聚集與經(jīng)濟增長是一個互為依賴,相互促進的過程。在對比分析中東部地區(qū)結(jié)果可以發(fā)現(xiàn):(1)中部地區(qū)經(jīng)濟實力,人才聚集水平都普遍落后于東部地區(qū);同時在人才聚集的結(jié)構(gòu)上,中、東部地區(qū)在第一、二、三產(chǎn)業(yè)都存在不同程度的人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離,但中部地區(qū)人才聚集的結(jié)構(gòu)分布不合理情況更為嚴(yán)重;(2)在互動關(guān)系上,東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長之間形成良性互動,互為因果,,然而中部地區(qū)則是經(jīng)濟增長對人才聚集具有顯著的促進作用,而人才聚集還未對經(jīng)濟增長產(chǎn)生明顯的作用;(3)在影響程度上,中、東部地區(qū)經(jīng)濟增長對人才聚集的影響系數(shù)分別為0.882和0.913,說明東部經(jīng)濟水平對人才的吸引力更大;(4)中、東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長整體協(xié)調(diào)程度較好,相比較之下,中部地區(qū)協(xié)調(diào)性較弱。
【關(guān)鍵詞】:人才聚集 經(jīng)濟增長 面板數(shù)據(jù) 互動關(guān)系
【學(xué)位授予單位】:華東交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:F127;C964.2
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-8
  • 第一章 緒論8-12
  • 1.1 研究背景8
  • 1.2 研究目的8-9
  • 1.3 研究意義9-10
  • 1.3.1 理論價值9
  • 1.3.2 實踐意義9-10
  • 1.4 主要內(nèi)容10
  • 1.5 研究方法10-11
  • 1.6 本文研究重點與難點11
  • 1.7 本文的創(chuàng)新點11-12
  • 第二章 人才聚集與經(jīng)濟增長的相關(guān)研究12-23
  • 2.1 人才聚集問題的相關(guān)研究12-16
  • 2.1.1 人才的界定以及人才資源、人力資源的區(qū)別與聯(lián)系12-13
  • 2.1.2 人才聚集概念13
  • 2.1.3 人才聚集的影響因素與效應(yīng)13-16
  • 2.2 經(jīng)濟增長相關(guān)研究16-18
  • 2.2.1 經(jīng)濟增長概念16-17
  • 2.2.2 經(jīng)濟增長理論研究17-18
  • 2.3 人才聚集與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究18-23
  • 2.3.1 人才聚集對經(jīng)濟增長的影響機制研究18-20
  • 2.3.2 經(jīng)濟增長對人才聚集的影響機制研究20-21
  • 2.3.3 人才聚集與經(jīng)濟增長的互動機制相關(guān)研究21-23
  • 第三章 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀分析23-36
  • 3.1 中東部地區(qū)經(jīng)濟水平對比分析23-26
  • 3.1.1 中部地區(qū)國民生產(chǎn)總值在全國所占比重仍然偏低于東部地區(qū)23-24
  • 3.1.2 人均 GDP 增速呈穩(wěn)定趨勢,中部地區(qū)落后東部地區(qū)24-26
  • 3.2 中東部地區(qū)人才聚集水平對比分析26-36
  • 3.2.1 中東部地區(qū)人才聚集的數(shù)量情況26-28
  • 3.2.2 中東部地區(qū)人才聚集的質(zhì)量情況28-31
  • 3.2.3 中東部地區(qū)人才聚集的產(chǎn)業(yè)分布情況31-36
  • 第四章 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長互動關(guān)系的實證分析36-53
  • 4.1 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的初步分析36-39
  • 4.2 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的面板數(shù)據(jù)模型分析39-49
  • 4.2.1 面板數(shù)據(jù)模型設(shè)定39-41
  • 4.2.2 數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理41-42
  • 4.2.3 面板數(shù)據(jù)協(xié)整檢驗及因果檢驗42-45
  • 4.2.4 面板數(shù)據(jù)回歸模型45-49
  • 4.3 經(jīng)濟增長與人才聚集的協(xié)調(diào)度分析49-51
  • 4.4 實證結(jié)果分析51-53
  • 4.4.1 人才聚集與經(jīng)濟增長存在穩(wěn)定的長期正向關(guān)系51
  • 4.4.2 中部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長還未形成良性互動51-53
  • 第五章 政策建議及研究展望53-58
  • 5.1 政策建議53-56
  • 5.1.1 加快形成人才聚集與經(jīng)濟增長良性互動的相關(guān)建議53-55
  • 5.1.2 加快促進中部人才聚集的對策建議55-56
  • 5.2 研究展望56-58
  • 參考文獻58-61
  • 個人簡歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文61-62
  • 致謝62

【相似文獻】

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