本文關(guān)鍵詞：中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長互動關(guān)系的比較研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前，中部地區(qū)正處于實現(xiàn)崛起的關(guān)鍵時期，比任何時刻都渴求人才。然而人才聚集情況不容樂觀，優(yōu)秀人才往往有向東部地區(qū)聚集的意愿，欠發(fā)達的中部地區(qū)則陷入了人才流失量大的不利境地。從回顧相關(guān)文獻中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)學(xué)者常常提出“經(jīng)濟的持續(xù)性增長依賴于人才聚集”的觀點，卻對“經(jīng)濟水平也決定著人才聚集的產(chǎn)生和發(fā)展”的相關(guān)研究較少。所以從互動的角度探討人才聚集與經(jīng)濟增長的關(guān)系，對突破中部地區(qū)人才瓶頸問題和實現(xiàn)中部地區(qū)經(jīng)濟增長與人才聚集的良性互動具有一定的實際意義。 以中東部地區(qū)作為研究對象，在研究國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，采取理論分析和實證分析結(jié)合的研究方法，揭示人才聚集與經(jīng)濟增長的互動關(guān)系。首先人才聚集與經(jīng)濟增長的相關(guān)研究為理論支撐，界定了人才的統(tǒng)計范圍和人才聚集、經(jīng)濟增長等相關(guān)概念，并區(qū)分人才資源與人力資源的概念。然后根據(jù)相關(guān)文獻，闡述了人才聚集與經(jīng)濟增長的互動機制；其次，主要對中、東部地區(qū)人才聚集和經(jīng)濟水平情況進行現(xiàn)狀比較，再選取人才聚集度和人均GDP增加值作為對應(yīng)衡量指標(biāo)，并運用eviews6.0統(tǒng)計軟件分別建立面板數(shù)據(jù)模型，采用協(xié)整檢驗、格蘭杰因果等計量方法得出實證結(jié)果，從結(jié)果中對比分析中東部地區(qū)經(jīng)濟增長對人才聚集度的影響程度以及研究兩變量間的互動關(guān)系，此外還通過協(xié)調(diào)公式計算中、東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的協(xié)調(diào)性；最后，給出相關(guān)政策建議。 研究表明：人才聚集與經(jīng)濟增長是一個互為依賴，相互促進的過程。在對比分析中東部地區(qū)結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)：（1）中部地區(qū)經(jīng)濟實力，人才聚集水平都普遍落后于東部地區(qū)；同時在人才聚集的結(jié)構(gòu)上，中、東部地區(qū)在第一、二、三產(chǎn)業(yè)都存在不同程度的人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離，但中部地區(qū)人才聚集的結(jié)構(gòu)分布不合理情況更為嚴(yán)重；（2）在互動關(guān)系上，東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長之間形成良性互動，互為因果，，然而中部地區(qū)則是經(jīng)濟增長對人才聚集具有顯著的促進作用，而人才聚集還未對經(jīng)濟增長產(chǎn)生明顯的作用；（3）在影響程度上，中、東部地區(qū)經(jīng)濟增長對人才聚集的影響系數(shù)分別為0.882和0.913，說明東部經(jīng)濟水平對人才的吸引力更大；（4）中、東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長整體協(xié)調(diào)程度較好，相比較之下，中部地區(qū)協(xié)調(diào)性較弱。
【關(guān)鍵詞】：人才聚集 經(jīng)濟增長 面板數(shù)據(jù) 互動關(guān)系
【學(xué)位授予單位】：華東交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F127;C964.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 緒論8-12
• 1.1 研究背景8
• 1.2 研究目的8-9
• 1.3 研究意義9-10
• 1.3.1 理論價值9
• 1.3.2 實踐意義9-10
• 1.4 主要內(nèi)容10
• 1.5 研究方法10-11
• 1.6 本文研究重點與難點11
• 1.7 本文的創(chuàng)新點11-12
• 第二章 人才聚集與經(jīng)濟增長的相關(guān)研究12-23
• 2.1 人才聚集問題的相關(guān)研究12-16
• 2.1.1 人才的界定以及人才資源、人力資源的區(qū)別與聯(lián)系12-13
• 2.1.2 人才聚集概念13
• 2.1.3 人才聚集的影響因素與效應(yīng)13-16
• 2.2 經(jīng)濟增長相關(guān)研究16-18
• 2.2.1 經(jīng)濟增長概念16-17
• 2.2.2 經(jīng)濟增長理論研究17-18
• 2.3 人才聚集與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究18-23
• 2.3.1 人才聚集對經(jīng)濟增長的影響機制研究18-20
• 2.3.2 經(jīng)濟增長對人才聚集的影響機制研究20-21
• 2.3.3 人才聚集與經(jīng)濟增長的互動機制相關(guān)研究21-23
• 第三章 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀分析23-36
• 3.1 中東部地區(qū)經(jīng)濟水平對比分析23-26
• 3.1.1 中部地區(qū)國民生產(chǎn)總值在全國所占比重仍然偏低于東部地區(qū)23-24
• 3.1.2 人均 GDP 增速呈穩(wěn)定趨勢，中部地區(qū)落后東部地區(qū)24-26
• 3.2 中東部地區(qū)人才聚集水平對比分析26-36
• 3.2.1 中東部地區(qū)人才聚集的數(shù)量情況26-28
• 3.2.2 中東部地區(qū)人才聚集的質(zhì)量情況28-31
• 3.2.3 中東部地區(qū)人才聚集的產(chǎn)業(yè)分布情況31-36
• 第四章 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長互動關(guān)系的實證分析36-53
• 4.1 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的初步分析36-39
• 4.2 中東部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長的面板數(shù)據(jù)模型分析39-49
• 4.2.1 面板數(shù)據(jù)模型設(shè)定39-41
• 4.2.2 數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理41-42
• 4.2.3 面板數(shù)據(jù)協(xié)整檢驗及因果檢驗42-45
• 4.2.4 面板數(shù)據(jù)回歸模型45-49
• 4.3 經(jīng)濟增長與人才聚集的協(xié)調(diào)度分析49-51
• 4.4 實證結(jié)果分析51-53
• 4.4.1 人才聚集與經(jīng)濟增長存在穩(wěn)定的長期正向關(guān)系51
• 4.4.2 中部地區(qū)人才聚集與經(jīng)濟增長還未形成良性互動51-53
• 第五章 政策建議及研究展望53-58
• 5.1 政策建議53-56
• 5.1.1 加快形成人才聚集與經(jīng)濟增長良性互動的相關(guān)建議53-55
• 5.1.2 加快促進中部人才聚集的對策建議55-56
• 5.2 研究展望56-58
• 參考文獻58-61
• 個人簡歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文61-62
• 致謝62

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