本文關(guān)鍵詞：省際勞動力流動對地區(qū)經(jīng)濟差距影響分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展過程出現(xiàn)了各個地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展不均衡情況。為了更好地平衡發(fā)展各個地區(qū)經(jīng)濟,政府制定了一系列相應(yīng)的政策。影響地區(qū)經(jīng)濟均衡發(fā)展的重要因素是資本集聚和人口流動,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提高、戶籍制度管理的改革以及交通設(shè)施的完善等,我國流動人口尤其省際之間的流動人口快速增加。但是勞動力流動對地區(qū)經(jīng)濟差距的影響分析目前并未形成明確一致的結(jié)論,進一步探究其作用機理,對于合理引導(dǎo)勞動力的遷移和縮小地區(qū)經(jīng)濟差距有著重要的現(xiàn)實意義和應(yīng)用價值。從研究問題的現(xiàn)狀著手,回顧和總結(jié)勞動力流動和地區(qū)經(jīng)濟差距的理論以及相關(guān)文獻。對我國近兩次人口普查中省際人口流動狀況及流動成因進行分析,尤其對流動成因作因子分析,梳理出影響因素,為改善地區(qū)人口流動狀況提供理論的依據(jù)。在新古典經(jīng)濟學(xué)的分析框架下,以嚴(yán)格假設(shè)的經(jīng)濟學(xué)模型分析,通過理論的闡述以及利用1995-2010年的有關(guān)勞動力流動和經(jīng)濟因素數(shù)據(jù)進行理論經(jīng)驗驗證；運用經(jīng)濟增長的收斂模型,利用我國各省區(qū)的2001-2010年十年的面板數(shù)據(jù)對勞動力流動影響地區(qū)經(jīng)濟差距的作用機理,進行了計量實證研究。文章利用模型分析勞動力流動對地區(qū)經(jīng)濟差距的影響,得到以下的結(jié)論：省際勞動力流動有助于地區(qū)經(jīng)濟差距縮小,政府可以通過合理有序的勞動力流動促進實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟均衡發(fā)展。依據(jù)經(jīng)濟增長的收斂模型的結(jié)果,各個地區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)增長收斂,必須依靠政策和制度的合力作用。最后針對性提出了相關(guān)的建議和政策,促使地區(qū)經(jīng)濟差距的縮小,實現(xiàn)均衡發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：勞動力流動 地區(qū)經(jīng)濟差距 成因分析 理論經(jīng)驗驗證 計量實證
【學(xué)位授予單位】：天津財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2;F124
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 導(dǎo)論9-13
• 1.1 選題的背景9-10
• 1.2 研究的意義10
• 1.3 研究內(nèi)容和方法10-11
• 1.3.1 主要內(nèi)容10-11
• 1.3.2 研究方法11
• 1.4 本文的創(chuàng)新和不足11-13
• 第2章 勞動力流動與地區(qū)經(jīng)濟差距相關(guān)理論和文獻綜述13-26
• 2.1 勞動力流動理論13-18
• 2.2 地區(qū)經(jīng)濟差距18-20
• 2.2.1 地區(qū)經(jīng)濟差距的測算18-19
• 2.2.2 地區(qū)經(jīng)濟差距發(fā)展趨勢理論19-20
• 2.3 勞動力流動與地區(qū)經(jīng)濟差距關(guān)系的理論和相關(guān)文獻20-26
• 2.3.1 現(xiàn)代經(jīng)濟增長理論和新增長理論20-21
• 2.3.2 勞動力流動縮小收入差距21-23
• 2.3.3 勞動力流動擴大收入差距23-25
• 2.3.4 勞動力流動與收入差距存在倒“U”關(guān)系25-26
• 第3章 我國省際人口流動現(xiàn)狀分析26-32
• 3.1 我國省際人口流動的基本狀況分析26-27
• 3.1.1 省際人口流動規(guī)模擴大26
• 3.1.2 省際人口流向26-27
• 3.1.3 省際人口流動的產(chǎn)業(yè)分布27
• 3.2 省際流動人口的特征分析27-32
• 3.2.1 年齡和性別結(jié)構(gòu)特征27-29
• 3.2.2 受教育程度29-30
• 3.2.3 流動原因30
• 3.2.4 職業(yè)分布狀況30-32
• 第4章 勞動力流動成因分析32-37
• 4.1 經(jīng)濟因素32-33
• 4.1.1 勞動力過剩32
• 4.1.2 收入差異32-33
• 4.2 社會因素分析33
• 4.2.1 家庭撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)33
• 4.2.2 就業(yè)機會33
• 4.3 政策與制度因素33-34
• 4.4 成因的因子分析34-37
• 4.4.1 數(shù)據(jù)處理和結(jié)論34-37
• 第5章 勞動力流動對地區(qū)經(jīng)濟差距的實證研究37-49
• 5.1 勞動力流動影響地區(qū)收入的理論分析37-38
• 5.2 勞動力流動影響地區(qū)收入差異的經(jīng)驗分析38-44
• 5.2.1 理論方法38-40
• 5.2.2 數(shù)據(jù)處理及結(jié)論40-44
• 5.3 勞動力流動對地區(qū)經(jīng)濟增長的計量實證研究44-49
• 5.3.1 新古典模型的擴展—勞動力流動44-46
• 5.3.2 計量實證研究46-49
• 第6章 本文的結(jié)論及政策建議49-52
• 6.1 本文的結(jié)論49-50
• 6.2 相應(yīng)的建議和政策50-52
• 參考文獻52-54
• 后記54

【相似文獻】

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