從1776年斯密提出分工理論至今,基于分工視角探討經濟增長的嘗試不勝枚舉,并且取得了豐碩的成果。馬克思對工場手工業(yè)的分工和制造業(yè)分工做了重要地區(qū)分,使人們首次可以閱讀到既詳盡又具有敏銳洞察力的關于分工理論的論述。楊格發(fā)展了斯密的分工理論,并把人們的關注都吸引到了迂回生產和行業(yè)分工的觀點上；卡爾多提出較快的增長產生于制造業(yè)部門的較快增長；楊小凱建立分工的新興古典經濟學分析框架……這些重大的發(fā)現(xiàn)每一次都把分工這個古典的概念重新推向理論界,并掀起研究熱潮。特別地,隨著21世紀信息經濟和新經濟的出現(xiàn),歐美等發(fā)達國家經濟基本保持較快增長的新增長形式,具體表現(xiàn)為全球市場的擴大、分工的加深以及新經濟的強勁動力。蘋果作為全球第一大市值公司,一臺iphone手機的生產需要以下配件商的供貨：顯示屏、處理器可能是在韓國LG或者三星生產,即便與蘋果公司已經官司纏身；傳感器、電子羅盤、藍牙模塊可能是日本京都的一些不著名的電子企業(yè)生產,這些精密的生產線取得很高的專業(yè)化經濟。這些電子企業(yè)規(guī)�？赡軣o法與富士康在中國內地iphone組裝工廠比較,富士康需要雇傭超過100萬工人從事簡單而重復的組裝勞動,每臺手機可能不到1... 

【文章來源】：西南財經大學四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1. 緒論
    1.1 選題背景
        1.1.1 專業(yè)化經濟與分工是政治經濟學理論體系的基本命題
        1.1.2 專業(yè)化經濟與分工是現(xiàn)代經濟學理論體系的永久命題
        1.1.3 專業(yè)化經濟與創(chuàng)意經濟相關聯(lián),代表著新興的經濟形式
    1.2 研究目的和意義
    1.3 本文的研究思路和文章結構
    1.4 本文的研究方法和貢獻及不足
2. 文獻綜述
    2.1 國外分工理論綜述
        2.1.1 亞當·斯密的分工理論
        2.1.2 楊格的分工理論及楊格定理
        2.1.3 楊小凱—博蘭德的分工演進理論
        2.1.4 Kim and Mohtadi的勞動專業(yè)化理論
        2.1.5 Becker-Murphy的協(xié)調成本理論
    2.2 國內分工理論綜述
        2.2.1 國內關于馬克思分工理論的研究進展
        2.2.2 基于現(xiàn)代經濟學理論的分工研究進展
    2.3 國外關于知識、創(chuàng)意的增長理論進展
        2.3.1 阿羅的干中學模型和羅默的知識溢出模型
        2.3.2 瓊斯基于R&D的增長模型和新Kaldor典型化事實
        2.3.3 Eaton and Korum的技術交流模型
        2.3.4 盧卡斯的創(chuàng)意勞動增長模型
3. 專業(yè)化經濟和專業(yè)化勞動
    3.1 馬克思主義經濟學的分工理論
        3.1.1 分工的類別以及演進形式
        3.1.2 協(xié)作創(chuàng)造勞動的社會生產力：促進生產率提高
        3.1.3 工場手工業(yè)內部分工與社會分工
    3.2 馬克思主義經濟學的專業(yè)化經濟
        3.2.1 工廠內分工和專業(yè)化經濟
        3.2.2 社會分工、工廠內分工與市場規(guī)模
        3.2.3 簡單勞動、復雜勞動和專業(yè)化勞動
    3.3 專業(yè)化經濟與規(guī)模經濟的區(qū)別
        3.3.1 新興古典經濟學對專業(yè)化經濟的解釋
        3.3.2 專業(yè)化經濟與規(guī)模經濟的區(qū)別
4. 馬克思主義經濟學視角下的創(chuàng)意經濟
    4.1 科學與專業(yè)化勞動的關系
        4.1.1 馬克思理論體系中的科學概念
        4.1.2 科學對分工和專業(yè)化經濟的作用
        4.1.3 對簡單勞動和復雜勞動換算的一種假設
    4.2 創(chuàng)意的涵義
    4.3 創(chuàng)意的特征
        4.3.1 創(chuàng)意具有非競爭性的特征
        4.3.2 創(chuàng)意具有遞增收益的特征
        4.3.3 創(chuàng)意的生產與人力資本的規(guī)模和性質相關
    4.4 基于創(chuàng)意分工增長模型的驗證
5. 基于經濟事實的數(shù)據(jù)實證
    5.1 全要素生產率的計算方法
    5.2 勞動收入占比的兩種計算方法比較
        5.2.1 通過人均勞動收入計算
        5.2.2 通過地區(qū)勞動者報酬計算
    5.3 1991-2010年我國全要素生產率的計算
    5.4 創(chuàng)意的國際交流和全球化討論
6. 結論和建議
參考文獻
后記
致謝
在讀期間科研成果目錄


【參考文獻】：
期刊論文
[1]馬克思分工理論體系研究[J]. 楊慧玲,張偉.  經濟學家. 2011(10)
[2]教育促進經濟增長的勞動分工機制研究[J]. 冉光和,徐鯤,李敬.  經濟問題. 2011(08)
[3]分工動態(tài)與市場規(guī)模擴展——一個馬克思主義經濟學的分析框架?[J]. 謝富勝,李安.  馬克思主義研究. 2009(09)
[4]學習效應、擁擠性、地區(qū)的分工和集聚[J]. 李君華.  經濟學(季刊). 2009(03)
[5]馬克思理論體系中的創(chuàng)意勞動概念解析[J]. 李喆.  經濟學家. 2009(03)
[6]分工與專業(yè)化:馬克思經濟學與西方經濟學比較研究的一個視角[J]. 周紹東.  經濟評論. 2009(01)
[7]改革開放30年中國經濟周期形成機理比較分析[J]. 劉恒.  宏觀經濟研究. 2008(11)
[8]技術進步的原因和性質——基于分工和報酬遞增的研究[J]. 董林輝,段文斌.  南開經濟研究. 2006(06)
[9]專業(yè)化分工和交易成本——對中國交易成本的經驗估計：1978～2004[J]. 劉業(yè)進.  制度經濟學研究. 2006(03)
[10]分工的一般理論與古典增長框架[J]. 袁正.  經濟學家. 2005(06)

博士論文
[1]勞動協(xié)作及報酬遞增[D]. 楊慧玲.西南財經大學 2008
[2]勞動分工、專業(yè)化人力資本積累與收益遞增——內生增長理論研究[D]. 陶軍鋒.中國社會科學院研究生院 2003



本文編號：3241163