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人力資本、制度變遷與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-23 19:01
【摘要】:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題一直都是學(xué)術(shù)界研究的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。自從人力資本理論誕生以來(lái),人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)就成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的熱點(diǎn)話(huà)題。 改革開(kāi)放至今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,一舉躍升全球第二大經(jīng)濟(jì)體。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要源泉是豐裕的廉價(jià)勞動(dòng)力、大量的固定資產(chǎn)投資和以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的改革。但是,如今我國(guó)面臨的一系列經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也與這種粗放式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)密切相關(guān)。廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代即將過(guò)去,如何提高勞動(dòng)者素質(zhì)并進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),是我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)所必須面對(duì)并解決的問(wèn)題。 通過(guò)分析現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論模型,并借鑒已有的研究成果,本文將人力資本、物質(zhì)資本及制度變遷因素置入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型當(dāng)中。根據(jù)不同的回歸模型得出不同的回歸結(jié)果,對(duì)比分析人力資本、物質(zhì)資本及制度變遷在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用。 通過(guò)對(duì)回歸結(jié)果的分析,本文發(fā)現(xiàn)過(guò)去我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,人力資本和物質(zhì)資本都發(fā)揮了重要影響;邊際產(chǎn)出彈性α+β1,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)處于規(guī)模報(bào)酬遞增階段;制度變遷變量作為獨(dú)立變量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)很;引入制度變遷變量后人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)則顯著增加。由此可見(jiàn),制度變遷提高邊際產(chǎn)出彈性,在整體上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 最后,本文認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)以市場(chǎng)化為導(dǎo)向的改革。提高從業(yè)人員素質(zhì)、改革戶(hù)籍制度、積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等措施將有利于我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
【學(xué)位授予單位】:南京大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2;F124;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

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本文編號(hào):2727756

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