本文關(guān)鍵詞：山東省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與增長(zhǎng)是政府主要的宏觀目標(biāo)之一。目前,山東省非常注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)是急切需要研究的課題。隨著技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)變革,各省開(kāi)始逐漸重視人力資本的優(yōu)勢(shì)研究。從山東省人力資本的當(dāng)前形勢(shì)著手,探討人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,反映存在的問(wèn)題,提出促進(jìn)山東省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的人力資本投資方面的對(duì)策建議,具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文首先介紹了選題背景及研究意義,說(shuō)明了文章的總體布局及研究方法,提出了文章的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處。然后,我們探討了人力資本的內(nèi)涵,簡(jiǎn)單介紹了人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制,回顧了人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的國(guó)內(nèi)外研究情況。在此基礎(chǔ)上,我們對(duì)山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體趨勢(shì)進(jìn)行了說(shuō)明,比較研究了山東省人均GDP和全國(guó)人均GDP情況、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入情況和山東省三大產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值的產(chǎn)值情況;參考前人對(duì)人力資本情況的具體分析,從人口數(shù)量、教育發(fā)展水平、教育經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療保健和科研情況的角度比較透徹、全面地分析了山東省人力資本現(xiàn)狀。接著,本文提出重點(diǎn)運(yùn)用有效勞動(dòng)模型探究人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系,采用以1990年為基期的GDP指數(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)算、采用永續(xù)盤(pán)存法對(duì)物質(zhì)資本存量進(jìn)行測(cè)算、使用因子分析方法對(duì)人力資本存量進(jìn)行測(cè)算。進(jìn)一步,我們提出運(yùn)用測(cè)算的這些要素對(duì)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)整分析和貢獻(xiàn)率分析。分析結(jié)果表明,山東省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)變量、物質(zhì)資本存量和人力資本存量原時(shí)間序列是不平穩(wěn)的,但經(jīng)過(guò)一階差分后,該序列是平穩(wěn)的,三個(gè)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的變量是一階單整序列;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間只存在單項(xiàng)的因果關(guān)系,不是互為因果關(guān)系,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不是人力資本的Granger原因,但是人力資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的Granger原因;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間存在一種長(zhǎng)期的均衡關(guān)系,這種長(zhǎng)期的均衡關(guān)系要在向量誤差修正模型的修正下得以維持;與物質(zhì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率相比,人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率的穩(wěn)定性更為不理想。最后,論文總結(jié)了山東省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系的研究結(jié)論,從注重教育事業(yè),強(qiáng)調(diào)人才作用、重視人力資本投入,平衡物質(zhì)資本投入、促進(jìn)人力資本有序遷移,健全勞動(dòng)力市場(chǎng)三個(gè)方面提出了提高山東省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的可行性建議。
【關(guān)鍵詞】：人力資本 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 協(xié)整分析 貢獻(xiàn)率分析
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F249.27;F127
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-15
• 1.1 選題背景與研究意義10-11
• 1.1.1 選題背景10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 研究思路及研究方法11-14
• 1.2.1 研究思路11-13
• 1.2.2 研究方法13-14
• 1.3 創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處14-15
• 1.3.1 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)14
• 1.3.2 不足之處14-15
• 第2章 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相關(guān)研究15-20
• 2.1 人力資本的內(nèi)涵15-16
• 2.2 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用16-17
• 2.3 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)文獻(xiàn)綜述17-19
• 2.3.1 國(guó)外研究17-18
• 2.3.2 國(guó)內(nèi)研究18-19
• 小結(jié)19-20
• 第3章 山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本的現(xiàn)狀分析20-29
• 3.1 山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀20-23
• 3.2 山東省人力資本現(xiàn)狀23-28
• 3.2.1 人口數(shù)量增長(zhǎng)情況23-24
• 3.2.2 教育發(fā)展水平24-25
• 3.2.3 教育經(jīng)費(fèi)25-26
• 3.2.4 醫(yī)療保健發(fā)展26-28
• 3.2.5 科研水平28
• 小結(jié)28-29
• 第4章 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型及要素測(cè)算29-45
• 4.1 理論模型29-30
• 4.1.1 索羅模型29
• 4.1.2 有效勞動(dòng)模型29-30
• 4.2 模型要素的測(cè)算30-44
• 4.2.1 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的度量及測(cè)算30-31
• 4.2.2 物質(zhì)資本存量的度量及測(cè)算31-33
• 4.2.3 人力資本存量的度量及測(cè)算33-44
• 小結(jié)44-45
• 第5章 山東省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證分析45-53
• 5.1 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的協(xié)整分析45-50
• 5.1.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)45-47
• 5.1.2 因果關(guān)系檢驗(yàn)47-48
• 5.1.3 協(xié)整性檢驗(yàn)48-49
• 5.1.4 誤差修正機(jī)制49-50
• 5.2 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的貢獻(xiàn)率實(shí)證分析50-52
• 5.2.1 有效勞動(dòng)模型的確定50
• 5.2.2 貢獻(xiàn)率分析50-52
• 小結(jié)52-53
• 第6章 研究結(jié)論及對(duì)策建議53-57
• 6.1 研究結(jié)論53-54
• 6.2 對(duì)策建議54-56
• 小結(jié)56-57
• 結(jié)論57-58
• 參考文獻(xiàn)58-60
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果60-61
• 致謝61

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：山東省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：271499