本文關鍵詞：最低工資對城鎮(zhèn)居民收入差距的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：改革開放以來,我國的收入差距不斷擴大,基尼系數居高不下,這已經嚴重威脅到我國經濟社會的和諧發(fā)展,而導致這一問題的原因之一,就是我國底層勞動者收入長期處于較低水平。于是,我國從1993年開始借鑒國際通用做法,開始實施最低工資制度,并于2004年頒布新的最低工資規(guī)定。那么,最低工資的設立或者提升是否真的有助于縮小收入差距呢?本文利用國家統(tǒng)計局城市調查隊2002-2006年九個省市的微觀數據以及來自《中國城市統(tǒng)計年鑒》的宏觀經濟數據,應用固定效應模型分析了我國最低工資對城鎮(zhèn)居民收入差距(基尼系數)的影響；并通過Heckman兩階段法以及分位回歸技術分析了最低工資提升對于不同收入群體就業(yè)情況、工作時間以及工資水平的影響,來簡單探索最低工資對城鎮(zhèn)居民收入差距影響的作用機理。研究結果發(fā)現：(1)最低工資的提升有助于縮小城鎮(zhèn)居民收入差距,但是存在一個閾值,超過這個閾值之后,收入差距隨著最低工資的提升而擴大。而目前我國的最低工資還處于較低水平,所以提升最低工資標準會縮小城鎮(zhèn)居民收入差距。(2)最低工資提升對于勞動者是否就業(yè)沒有顯著的影響,而對他們的勞動時間具有顯著的正效應,而且對低收入群體勞動時間的正影響更強；此外,最低工資提升會提高整體工資水平,而且對低收入群體工資水平的促進作用最強�？傮w而言,低收入群體從最低工資提升中獲益更多,這也就簡單解釋了為什么最低工資的提升有助于縮小城鎮(zhèn)居民收入差距。基于研究結果,本文認為應該確立科學的最低工資調整機制,適當提升最低工資標準,并采取恰當的措施保障最低工資制度的有效執(zhí)行。
【關鍵詞】：最低工資 收入差距 基尼系數 固定效應模型 分位回歸
【學位授予單位】：浙江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F249.24;F124.7
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 1 緒論10-14
• 1.1 選題背景10-11
• 1.2 論文主要框架11-12
• 1.3 研究方法12
• 1.4 論文的主要貢獻12-14
• 2 文獻綜述14-22
• 2.1 最低工資理論研究綜述14-16
• 2.1.1 完全競爭模型14
• 2.1.2 買方壟斷模型14-15
• 2.1.3 效率工資理論15
• 2.1.4 異質性工人15-16
• 2.2 最低工資實證研究綜述16-19
• 2.2.1 國外對最低工資收入分配效應的實證研究16-18
• 2.2.2 國內對最低工資收入分配效應的實證研究18-19
• 2.3 國內有關城鎮(zhèn)居民收入差距影響因素的研究19-20
• 2.4 研究評述20-22
• 3 我國的最低工資制度以及收入差距現狀22-31
• 3.1 我國的最低工資制度22-23
• 3.2 我國各地區(qū)最低工資實施情況23-26
• 3.2.1 各地最低工資標準的調整頻率和增長率23-24
• 3.2.2 最低工資標準與人均GDP24-25
• 3.2.3 最低工資標準與平均工資25-26
• 3.3 我國城鎮(zhèn)居民收入差距現狀26-30
• 3.4 本章小結30-31
• 4 最低工資對城鎮(zhèn)居民收入差距影響的實證研究31-40
• 4.1 數據、模型設定以及變量說明32-35
• 4.1.1 數據32
• 4.1.2 模型設定及變量說明32-35
• 4.2 最低工資對收入差距影響的實證結果35-39
• 4.2.1 OLS模型估計結果35-37
• 4.2.2 固定效應模型估計結果37-39
• 4.3 本章小結39-40
• 5 最低工資對于不同收入群體的異質性影響研究40-52
• 5.1 最低工資標準提升對于不同收入群體就業(yè)的影響40-46
• 5.1.1 模型設定以及變量選取41-43
• 5.1.2 最低工資對就業(yè)影響的Heckman估計43-45
• 5.1.3 最低工資對于不同收入群體勞動時間影響的OLS分析45-46
• 5.2 最低工資標準提升對于不同收入群體工資水平的影響46-51
• 5.2.1 模型設定以及變量選取47
• 5.2.2 最低工資提升對不同收入群體工資水平影響的OLS分析47-49
• 5.2.3 最低工資提升對不同收入群體工資水平影響的分位回歸分析49-51
• 5.3 本章小結51-52
• 6 結論以及需要進一步討論的問題52-56
• 6.1 結論52-53
• 6.2 政策建議53-54
• 6.3 不足之處及進一步研究方向54-56
• 參考文獻56-60

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前5條

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4 馬雙;張R，

本文編號：258525