【摘要】：收入分配改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn),是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要保障。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社會(huì)各行業(yè)的收入水平都在穩(wěn)步提高。然而同時(shí),收入差距不斷拉大,尤其是壟斷行業(yè)高管薪酬畸高、職工工資增長過快等問題已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注并亟待解決的問題。本文從比較的視角研究了國有壟斷行業(yè)分配制度中存在的問題,尤其是壟斷行業(yè)要素收入分配結(jié)構(gòu)問題；比較要素投入的貢獻(xiàn)率與實(shí)際回報(bào)情況,討論勞動(dòng)對(duì)資本的侵占程度以及國家作為所有者的損失程度；同時(shí)估算不同壟斷行業(yè)應(yīng)上繳紅利比例的合理區(qū)間,分析不同區(qū)間上繳比例的效應(yīng)情況,其對(duì)行業(yè)間收入差距和全民福利的提升有多大影響；最后為政府制定壟斷行業(yè)改革政策和收入分配制度改革提供理論依據(jù)和對(duì)策建議。 本文共分五章進(jìn)行論述。第1章引言,介紹了選題的背景和研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)；第2章探討了壟斷行業(yè)的特征、改革趨勢(shì)、責(zé)任使命、收益分配結(jié)構(gòu)及上繳利潤比例等基本理論；第3章通過建立模型分析我國不同行業(yè)勞資侵占情況,預(yù)期壟斷行業(yè)勞動(dòng)資本侵占物力資本,而競爭行業(yè)特別是私營競爭性行業(yè)物力資本侵占勞動(dòng)資本,并從企業(yè)自身狀況及制度因素揭示我國分配結(jié)構(gòu)的不合理性；第4章分析了國有壟斷行業(yè)收益的效應(yīng),分析行業(yè)收入差距現(xiàn)狀,討論了不同分配結(jié)構(gòu)對(duì)行業(yè)收入差距的影響,同時(shí)估算壟斷帶來的福利損失,并分析提高上繳比例對(duì)醫(yī)療或教育事業(yè)帶來的效應(yīng)；第5章是結(jié)論與對(duì)策,對(duì)文章進(jìn)行總結(jié)并提出建議。
【學(xué)位授予單位】：武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F124.7;F203

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2567291