大連金州新區(qū)招商引資問題及對策研究
本文關(guān)鍵詞:大連金州新區(qū)招商引資問題及對策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:招商引資是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要工作之一。作為遼寧沿海經(jīng)濟帶的“核心產(chǎn)業(yè)區(qū)”、大連開放先導(dǎo)區(qū)以及大連新市區(qū)的主要功能區(qū),大連金州新區(qū)非常重視招商引資工作,始終堅持“招商引資是生命線,經(jīng)濟工作是第一要務(wù)”的發(fā)展思路,以“關(guān)愛企業(yè)、尊重企業(yè)家、尊重納稅人”為區(qū)域文化核心理念,全力打造中國最佳投資區(qū)。 大連金州新區(qū)是大連市最大的開放先導(dǎo)區(qū),招商引資工作穩(wěn)步前進,引資成果顯著,區(qū)域經(jīng)濟總量不斷增長,無論是在國外資金還是國內(nèi)資金的引入方面均位居大連市首位,招商引資為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),為大連市經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。然而,招商引資工作仍面臨諸多問題,只有深入研究解決這些問題的對策,才能促進大連金州新區(qū)招商引資工作健康發(fā)展,從而進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮。 本文在綜述國內(nèi)外招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)研究文獻的基礎(chǔ)上,對大連金州新區(qū)招商引資的現(xiàn)狀進行了分析,總結(jié)了大連金州新區(qū)招商引資存在的問題并分析了成因,在借鑒國內(nèi)外招商引資先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出大連金州新區(qū)招商引資的方案設(shè)計,最后,有針對性地提出大連金州新區(qū)招商引資的對策建議。
【關(guān)鍵詞】:招商引資 產(chǎn)業(yè)園區(qū) 大連金州新區(qū)
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:F127
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 1 緒論8-17
- 1.1 選題背景和研究意義8-9
- 1.1.1 選題背景8
- 1.1.2 研究意義8-9
- 1.2 核心概念釋義9-10
- 1.2.1 招商引資9-10
- 1.2.2 產(chǎn)業(yè)園區(qū)10
- 1.3 國內(nèi)外研究綜述10-14
- 1.3.1 國外研究綜述10-12
- 1.3.2 國內(nèi)研究綜述12-14
- 1.4 論文的研究思路和方法14-17
- 1.4.1 論文的研究思路14-15
- 1.4.2 主要研究方法15-16
- 1.4.3 技術(shù)路線16-17
- 2 大連金州新區(qū)招商引資存在的問題及成因分析17-27
- 2.1 大連金州新區(qū)招商引資現(xiàn)狀17-22
- 2.1.1 招商引資載體17-20
- 2.1.2 招商引資環(huán)境20-21
- 2.1.3 招商引資成效21-22
- 2.2 大連金州新區(qū)招商引資存在的問題22-24
- 2.2.1 招商主體分工不清,權(quán)責不明22-23
- 2.2.2 產(chǎn)業(yè)招商欠缺,項目把關(guān)不嚴23
- 2.2.3 優(yōu)惠政策不合規(guī),企業(yè)不公平競爭23-24
- 2.2.4 資源分配不均,內(nèi)部競爭激烈24
- 2.2.5 激勵機制缺乏,服務(wù)意識淡薄24
- 2.3 大連金州新區(qū)招商引資存在問題的成因24-27
- 2.3.1 招商引資體制及激勵機制不健全24
- 2.3.2 政府政績考核體系不合理24-25
- 2.3.3 政府和企業(yè)角色錯位25
- 2.3.4 綜合投資環(huán)境有待提升25-27
- 3 大連金州新區(qū)招商引資方案設(shè)計27-33
- 3.1 相關(guān)理論27
- 3.1.1 政府失靈理論27
- 3.1.2 新公共管理理論27
- 3.1.3 新公共服務(wù)理論27
- 3.2 經(jīng)驗借鑒27-29
- 3.2.1 成功案例27-28
- 3.2.2 招商引資成功經(jīng)驗的借鑒28-29
- 3.3 大連金州新區(qū)招商引資實施方案29-33
- 3.3.1 招商引資資源分析29-30
- 3.3.2 方案設(shè)計的原則30-31
- 3.3.3 方案設(shè)計的目的及內(nèi)容31-32
- 3.3.4 方案實施的可行性32-33
- 4 大連金州新區(qū)招商引資對策建議33-39
- 4.1 轉(zhuǎn)變政府職能,引入中介招商33
- 4.2 理順招商體制,引進激勵機制33-34
- 4.2.1 理順機構(gòu)、職能與人員的關(guān)系33-34
- 4.2.2 完善對招商人員鼓勵、獎勵機制34
- 4.3 改善投資環(huán)境34-36
- 4.3.1 優(yōu)化投資硬環(huán)境34-35
- 4.3.2 優(yōu)化投資軟環(huán)境35-36
- 4.4 完善團隊管理、加強產(chǎn)業(yè)調(diào)研36-37
- 4.4.1 完善團隊管理36-37
- 4.4.2 加強產(chǎn)業(yè)調(diào)研37
- 4.5 合理分配土地指標及開發(fā)資金37
- 4.6 建立健全配套服務(wù)體系37-39
- 5 結(jié)論與展望39-40
- 參考文獻40-42
- 致謝42-43
【參考文獻】
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