發(fā)布時間：2019-07-19 12:43

【摘要】：1研究背景與目的 我國產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟起步較晚,雖然聯(lián)盟數(shù)量每年都在增加,但聯(lián)盟的成功率較低,其中最主要的原因之一就是很少有聯(lián)盟實施績效評估,只有較少的聯(lián)盟開發(fā)和使用了比較正規(guī)的績效測評系統(tǒng)。為保持聯(lián)盟的長期性、穩(wěn)定性與有效性,確保產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的運行質量,對其進行績效評估,以便更大范圍地提高創(chuàng)新資源的有效利用,推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的健康發(fā)展。由于我國產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的績效評估還處于初步探索階段,與發(fā)達國家相比,相應的績效評估的方法與評估體系不夠完善。目前的聯(lián)盟績效評估未能緊密結合產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的特性,未能區(qū)分不同利益評估主體的目的性要求,因而評估的可靠性和可信度較低。為進一步促進產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的動態(tài)發(fā)展和優(yōu)勝劣汰,急需制定一個科學、合理的績效評估指標體系。 2研究方法 1.系統(tǒng)分析法 將產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟作為一個系統(tǒng),做好研究的系統(tǒng)設計,注意影響評估產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的各因素之間的關系和結構,從系統(tǒng)環(huán)境、系統(tǒng)結構、系統(tǒng)功能三者之間的相互關系入手研究產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估體系的規(guī)律與原則,對影響其建設的主要因素和次要因素作動態(tài)分析。 2.文獻調研法 本研究利用期刊數(shù)據(jù)庫和互聯(lián)網(wǎng),廣泛查閱創(chuàng)新聯(lián)盟評估研究的文獻、雜志和書籍,熟悉相關理論知識并結合課題要求了解國內外研究現(xiàn)狀,借鑒前人研究經(jīng)驗,探索進一步研究的思路和方法。 3.德爾菲法 本研究根據(jù)課題的需要挑選三個領域的咨詢專家,依靠專家的知識和經(jīng)驗,對初步構建的評估指標體系及其具體的評估信息進行篩選,并通過賦予指標權重體現(xiàn)不同指標對整體水平的貢獻程度。根據(jù)專家意見反復修改評估指標體系,最終確定5個一級指標,14個二級指標和32個三級指標組成的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估體系。 4.層次分析法 層次分析法將決策者的思維數(shù)理化,將非常復雜的社會、經(jīng)濟和社會科學中的評估問題分解為若干有序的層次。本研究根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的特點,將評估指標進行分層階的討論,在層階的每一層次,通過對影響評估的因素逐對比較來確定不同因素的重要程度,從而得出影響產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估的各因素的相對價值。 5.統(tǒng)計分析法 本研究運用統(tǒng)計學原理和方法,運用SPSS18.0整理分析數(shù)據(jù)資料。運用相關分析法分析各指標的相關性,判斷指標的獨立性；計算實測結果的信度和效度分析指標體系的可靠性。 6.編程技術 運用Visual BASIC計算機編程技術研制“產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估管理系統(tǒng)”軟件。 3研究結果 1.指標構建 運用德爾菲法和AHP法構建的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估指標體系,由創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、效益能力、共贏能力和服務能力5個一級指標,14個二級指標和32個三級指標組成。 2.專家咨詢可靠性分析 運用SPSS18.0統(tǒng)計軟件對咨詢專家反饋的意見進行統(tǒng)計分析,本研究五個一級指標的專家權威系數(shù)為：創(chuàng)新能力0.8797、發(fā)展能力0.8597、效益能力0.8697、共贏能力0.8130、服務能力0.7997,專家權威程度比較高；本研究問卷咨詢的一級指標的贊同率為100%,二級指標肯德爾系數(shù)為0.271(X2=118.014,P0.0001)；三級指標的肯德爾系數(shù)為0.282(X2=310.307,P0.0001)。專家對一級指標的贊同程度較高,但二、三級指標的肯德爾系數(shù)均小于0.3(P0.0001),較低,原因為所選專家的研究領域不同或專家之間缺乏交流,高等院校和研究院所的專家與企業(yè)的專家側重點不同所致；本研究進行的兩輪專家咨詢問卷回收率均為100%,專家積極性較高。經(jīng)統(tǒng)計分析,專家咨詢的積極性與權威性均符合標準。 3.實測研究 為進一步驗證產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估指標體系的客觀性與實用性,運用已建立的評估指標體系進行實測研究,經(jīng)統(tǒng)計分析,指標體系的信度與效度較好。 相關性檢驗：采用Spearman相關分析法來檢驗各指標之間的獨立性與兼容性,一級指標的相關系數(shù)均大于0.362(r(0.05,30)),P0.05；二級指標之間的相關系數(shù)大于0.362(r(0.05,30)),P0.05,占83.52%；三級指標之間的相關系數(shù)大于0.362(r(0.05,30)),P0.05,占31.45%。說明一、二、三級指標得分之間的相關程度逐漸降低,各指標之間的相互獨立性也逐漸增加。 信度與效度分析：本指標體系中所有實測指標的Cronbach's a系數(shù)為0.970,信度較高：將國家級與省級產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)盟的得分分別統(tǒng)計,聯(lián)盟級別越高,其平均得分越高,說明此評估體系能鑒別不同等級聯(lián)盟的總體績效情況,區(qū)分效度好。各實測指標的選擇是建立在專家豐富的實踐經(jīng)驗和理論基礎之上的,保證了指標體系具有較好的內容效度；將所有實測指標與各上級指標做Spearman相關分析,各級指標得分與其上級指標分值的相關性均較大,而與其他指標得分的相關系數(shù)較小,說明本研究指標間具有良好的結構效度。 4.研制開發(fā)與產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估指標體系相匹配的計算機系統(tǒng)評估軟件。 4結論 產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟作為新時期推進科技創(chuàng)新的重要合作形式,對于提升我國重點產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新能力,建設有中國特色國家創(chuàng)新體系具有十分重要的意義。為保持聯(lián)盟的長期性、穩(wěn)定性與有效性,確保產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的運行質量,推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的健康發(fā)展,對其進行績效評估,需要構建一套專門針對產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的績效評估指標體系。 本研究綜合運用軟科學方法,建立了一套較為科學、系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估指標體系；經(jīng)統(tǒng)計分析,專家權威性較高,所得結果可靠；運用該指標體系對30個產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟進行實測研究,經(jīng)統(tǒng)計分析,本指標體系具有較為理想的信度和效度。依據(jù)該評估指標體系設計開發(fā)了一套實用性較強、具有產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟特色的聯(lián)盟績效評估信息管理系統(tǒng),為促進聯(lián)盟管理信息化提供了條件。本研究只是對建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟績效評估指標體系和評估方法進行了初步的研究,做了有益的嘗試。
【學位授予單位】：南方醫(yī)科大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F124.3;F121.3

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本文編號：2516322