【摘要】：虛擬經(jīng)濟組織作為全球化時代的一種新的合作模式應運而生,在打造中國經(jīng)濟升級版的進程中,我國虛擬經(jīng)濟組織的發(fā)展面臨全球節(jié)能減排的壓力、國內發(fā)展戰(zhàn)略的變革、世界經(jīng)濟格局的調整等諸多挑戰(zhàn)。同時虛擬經(jīng)濟組織存在道德風險、內部整合不到位、員工誠信危機、地區(qū)發(fā)展不平衡等因素的制約,因此,鼓勵經(jīng)濟組織運作模式創(chuàng)新、加強組織內部信用體系建設、整合虛擬經(jīng)濟組織核心競爭力、提升虛擬經(jīng)濟組織文化軟實力,是全球化時代我國虛擬經(jīng)濟組織創(chuàng)新的出路。
[Abstract]:Virtual economic organization, as a new cooperation mode in the era of globalization, emerged as the times require. In the process of creating an upgraded version of China's economy, the development of virtual economic organization in China is facing the pressure of global energy saving and emission reduction, as well as the transformation of domestic development strategy. The adjustment of world economy pattern waits for a lot of challenges. At the same time, virtual economic organizations are restricted by moral hazard, internal integration, staff credit crisis and regional development imbalance. Therefore, we should encourage the innovation of the operation mode of economic organizations and strengthen the construction of internal credit system. Integrating the core competence of virtual economic organization and enhancing the soft power of virtual economic organization culture are the way out for the innovation of virtual economic organization in the era of globalization.
【作者單位】： 東北大學馬克思主義學院;東北大學文法學院;
【基金】：國家社會科學基金項目“后危機時代我國制造業(yè)轉型升級與工業(yè)強國建設問題研究”(13CGL006) 中國博士后科學基金資助項目“碳排放約束下東北地區(qū)制造業(yè)轉型升級戰(zhàn)略研究”(2012M520643) 科技部軟科學研究課題“裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)技術政策研究”(2013GXS5B176) 中央高校基本科研業(yè)務專項資金資助項目“全球經(jīng)濟調整下我國制造業(yè)發(fā)展模式轉型與路徑創(chuàng)新研究”(N130214002) 2013年度東北大學博士后基金“后危機時代東北地區(qū)制造業(yè)發(fā)展模式轉型與管理創(chuàng)新研究”的階段性研究成果
【分類號】：F124

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1 吳秋t，

本文編號：2411755