本文選題：異質(zhì)性人力資本　切入點：區(qū)域經(jīng)濟　出處：《經(jīng)濟管理》2014年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文運用灰色關(guān)聯(lián)分析法,在建立人力資本與區(qū)域經(jīng)濟耦合系統(tǒng)評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,通過構(gòu)建關(guān)聯(lián)度模型和耦合度模型,利用河南省18地市的相關(guān)數(shù)據(jù),研究了河南省人力資本與區(qū)域經(jīng)濟耦合的主要因素及耦合關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn),河南省人力資本與區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)要素之間耦合的機理是復(fù)雜的,異質(zhì)性人力資本相比同質(zhì)性人力資本在促進區(qū)域經(jīng)濟增長中發(fā)揮了更大的作用,異質(zhì)性人力資本和區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)耦合的主要因素可以較全面地反映系統(tǒng)交互耦合的機理,異質(zhì)性人力資本是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主要驅(qū)動力。因此,改善和優(yōu)化河南省異質(zhì)性人力資本結(jié)構(gòu),提升異質(zhì)性人力資本存量,對實現(xiàn)河南振興、推動中部崛起具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
[Abstract]:On the basis of establishing the evaluation index system of human capital and regional economy coupling system, this paper uses the grey relational analysis method to construct the correlation degree model and coupling degree model, and makes use of the relevant data of 18 cities in Henan Province. This paper studies the main factors and coupling relations between human capital and regional economy in Henan Province. The results show that the coupling mechanism between human capital and regional economic system is complex. Compared with homogeneous human capital, heterogeneous human capital plays a more important role in promoting regional economic growth. The main factors of heterogeneity human capital and regional economic system coupling can fully reflect the mechanism of system interaction coupling. Heterogeneity human capital is the main driving force of regional economic development. Promoting the rise of the central region has important practical significance.
【作者單位】： 河南大學(xué)豫商研究中心;
【基金】：河南省科技廳軟科學(xué)項目“人力資本承載力對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響研究”(132400410631) 河南省政府招標(biāo)課題“河南省人力資本現(xiàn)狀及趨勢研究”(2013B073)
【分類號】：F224

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1650842