本文關(guān)鍵詞： 技術(shù)生態(tài)演化理論 人力資本積累 自主創(chuàng)新 實證分析　出處：《科技進步與對策》2014年22期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：運用技術(shù)生態(tài)演化理論構(gòu)建了人力資本對自主創(chuàng)新的作用機制,從理論上解釋了人力資本必須達到一定門檻才能推動自主創(chuàng)新的原因,同時證明了人力資本積累門檻并不是推動自主創(chuàng)新的唯一因素,自主創(chuàng)新的實現(xiàn)是人力資本和技術(shù)、政治、經(jīng)濟、社會文化等環(huán)境共同作用的結(jié)果。最后,通過對中國面板數(shù)據(jù)的實證分析驗證了這一理論,并對中國人力資本推動自主創(chuàng)新中存在的問題提出了相關(guān)對策建議。
[Abstract]:The mechanism of human capital acting on independent innovation is constructed by using the theory of technological ecological evolution, and the reason why human capital must reach a certain threshold to promote independent innovation is theoretically explained. At the same time, it is proved that the threshold of human capital accumulation is not the only factor to promote independent innovation. The realization of independent innovation is the result of the joint action of human capital and technology, politics, economy, social culture, etc. Finally, Through the empirical analysis of panel data in China, this paper verifies this theory, and puts forward relevant countermeasures and suggestions to the problems existing in the promotion of independent innovation by Chinese human capital.
【作者單位】： 南京大學經(jīng)濟學院;金陵科技學院人文學院;揚州大學商學院;
【分類號】：F249.21;F124.3

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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