本文關(guān)鍵詞：西部地區(qū)人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系實(shí)證分析　出處：《重慶師范大學(xué)》2013年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

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【摘要】：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)歷來(lái)是經(jīng)濟(jì)學(xué)界、政府職能部門(mén)和企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著舒爾茨和貝克爾等人對(duì)人力資本投資相關(guān)概念界定和完善與盧卡斯和羅默等人將人力資本納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型而提出并完善了內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，人力資本投資具有對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生性的推動(dòng)作用成為了人們一致認(rèn)可的結(jié)論。 本文在借鑒國(guó)內(nèi)外人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相關(guān)理論和內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型的基礎(chǔ)上，，選定和應(yīng)用盧卡斯人力資本模型來(lái)度量西部11個(gè)省市自治區(qū)人力資本投資對(duì)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度。本文在分析西部地區(qū)人力資本投資現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，利用永續(xù)盤(pán)存法估量和測(cè)算了西部各省區(qū)剔除物價(jià)因素后的實(shí)際人力資本存量和實(shí)際物質(zhì)資本存量；利用西部11個(gè)省市區(qū)2000-2011年面板數(shù)據(jù)回歸分析了人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系。 本文的主要研究結(jié)論是西部地區(qū)人力資本投資對(duì)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有較好的內(nèi)生性推動(dòng)作用，但是其對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度遠(yuǎn)低于物質(zhì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度；同時(shí)，人力資本和物質(zhì)資本的運(yùn)行效率也將較多地受到西部不同地區(qū)的不同激勵(lì)制度和政策的影響。本文創(chuàng)新點(diǎn)是將各人力資本投資的重要因子納入進(jìn)一個(gè)指標(biāo)人力資本存量中來(lái)考慮，并應(yīng)用盧卡斯人力資本模型來(lái)進(jìn)行本文的實(shí)證研究。本文的研究不足是人力資本培訓(xùn)投資和遷移投資由于數(shù)據(jù)搜集的困難并未納入進(jìn)人力資本存量計(jì)算中，同時(shí)西部地區(qū)人力資本遷移帶來(lái)的實(shí)際人力資本存量變動(dòng)與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)帶來(lái)的人力資本存量變動(dòng)的綜合效應(yīng)還有待繼續(xù)研究。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：重慶師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：F249.27;F127

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1351499