本文關(guān)鍵詞：企業(yè)家精神:一種新常識(shí)

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)家精神 創(chuàng)新 新常識(shí)

【摘要】：企業(yè)家這個(gè)概念可以回溯到18世紀(jì),但在21世紀(jì),企業(yè)家精神已經(jīng)成為一種新常識(shí)。我們現(xiàn)在都是企業(yè)家,或者至少在我們生活的世界中,企業(yè)家精神毫無(wú)爭(zhēng)議的社會(huì)價(jià)值和合法性,在塑造著公共政策、社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)未來(lái)以及文化信念和期待。在一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的世界中,它不僅提供了秩序和控制的可能性,而且對(duì)人類繁榮和自我塑造提出了要求。一方面,它可能代表著當(dāng)代治理術(shù)的順利開(kāi)展,另一方面,對(duì)治理邏輯的欣然支持,或許也向國(guó)家機(jī)器提出了一種挑戰(zhàn)和威脅。企業(yè)家精神旨在夷平社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓成功或失敗不再是社會(huì)差異或國(guó)家權(quán)力的一個(gè)條件,而僅僅是個(gè)人能力和欲望問(wèn)題。創(chuàng)造個(gè)人生活的欲望反對(duì)階級(jí)或出生指令,呼喚不遠(yuǎn)處的政治創(chuàng)造性和可能性。
【作者單位】： 加拿大阿爾伯塔大學(xué)文化研究系;重慶師范大學(xué)歷史與社會(huì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)家精神 創(chuàng)新 新常識(shí)
【分類號(hào)】：F279.1
【正文快照】： 《連線》雜志2014年5月號(hào)刊發(fā)的一篇專題文章,描述了硅谷一家新公司博姆特雷恩(Boomtrain)經(jīng)歷的各種考驗(yàn)和磨難,當(dāng)時(shí)它正在努力尋求啟動(dòng)資金,打算創(chuàng)造“一種網(wǎng)飛(Netflix)風(fēng)格的推薦引擎,任何企業(yè)可以連入其中,而不需建立自己的”,它吸引了一些投資者和較大的科技公司。然而,

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊江,戴林;中國(guó)企業(yè)家精神與企業(yè)家行為理性化[J];管理世界;2000年05期

2 葉常林,徐德信;改革呼喚制度企業(yè)家[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2000年06期

3 吳奕湖,侯先榮;創(chuàng)新、合作、敬業(yè)——企業(yè)家的三種精神[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2000年03期

4 張劍;論影響企業(yè)家成就的非智力心理因素[J];江西社會(huì)科學(xué);2000年01期

5 劉傳;誰(shuí)是中國(guó)的“企業(yè)家”?[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2000年10期

6 安新華,楊迎新;制度、傳統(tǒng)與企業(yè)家精神[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2000年01期

7 吳新國(guó) ,詹虎;機(jī)制:企業(yè)家職業(yè)化的前提[J];決策探索;2000年12期

8 張軍;真正的企業(yè)家從何而來(lái)[J];安徽決策咨詢;2000年01期

9 姚平;“無(wú)知之勇”和“弱勢(shì)心理”──民營(yíng)企業(yè)家捂在心口的痛[J];北京經(jīng)濟(jì)了望;2000年08期

10 ;2000年世界經(jīng)濟(jì)論壇精彩觀點(diǎn)——企業(yè)、企業(yè)家和企業(yè)家精神[J];寧夏科技;2000年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;植根民族傳統(tǒng)文化培育企業(yè)家精神——在2007企業(yè)家精神論壇上的講話[A];《中國(guó)長(zhǎng)城博物館》2008年第1期（許嘉璐會(huì)長(zhǎng)文化論談專輯）[C];2008年

2 馬蔚華;;中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的企業(yè)家精神[A];2004年全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì)論文集[C];2004年

3 黎江;;淺談企業(yè)家精神與企業(yè)先動(dòng)戰(zhàn)略[A];天津市電視技術(shù)研究會(huì)2013年年會(huì)論文集[C];2013年

4 王大剛;閆晉斐;;影響企業(yè)家成長(zhǎng)因素的研究綜述[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

5 王成榮;;儒家倫理與企業(yè)家精神的沖突與融合[A];商業(yè)文化精品文庫(kù)[C];2001年

6 滿慧;;淺談我國(guó)國(guó)企企業(yè)家制度供給約束及企業(yè)家市場(chǎng)化[A];國(guó)有經(jīng)濟(jì)論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇：國(guó)企改革新思路學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集[C];2001年

7 樓明;;在西進(jìn)中升華——企業(yè)西進(jìn)中的企業(yè)家精神[A];與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)2003年年會(huì)論文匯集[C];2003年

8 張暉明;范憲;;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與企業(yè)家因素作用[A];當(dāng)代中國(guó)：發(fā)展·安全·價(jià)值——第二屆（2004年度）上海市社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)年會(huì)文集 （中）[C];2004年

9 馬新建;;關(guān)于企業(yè)家資源若干理論問(wèn)題的探討[A];2006年江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)大會(huì)論文集（上）[C];2006年

10 王成;劉莉;;企業(yè)家精神與中國(guó)中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系[A];中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2007年會(huì)論文集[C];2007年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周其仁;新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)家精神[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2000年

2 吳岳;企業(yè)家精神的塑造[N];中國(guó)人事報(bào);2002年

3 樊綱/郭凡生;企業(yè)家和企業(yè)家精神[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2003年

4 ;企業(yè)家精神：一個(gè)嶄新的時(shí)代主題精神[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2007年

5 王冰 （作者系華中科大公共管理學(xué)院副教授）;怎樣看政府為企業(yè)家免費(fèi)體檢？[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2007年

6 李高超;企業(yè)家精神成為第四生產(chǎn)力[N];國(guó)際商報(bào);2006年

7 中國(guó)電信股份有限公司上海研究院院長(zhǎng) 李安民;在轉(zhuǎn)型中落實(shí)企業(yè)家精神[N];人民郵電;2007年

8 中國(guó)一航總經(jīng)理 林左鳴;弘揚(yáng)企業(yè)家精神 實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2008年

9 中國(guó)電信股份有限公司上海研究院;用企業(yè)家精神推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)[N];人民郵電;2008年

10 楊潔;社會(huì)需要“企業(yè)家精神”[N];四川日?qǐng)?bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 潘慧;中國(guó)企業(yè)家心理與企業(yè)發(fā)展[D];華東師范大學(xué);2007年

2 張琦;員工感知的企業(yè)家精神對(duì)員工行為的影響研究[D];西北大學(xué);2015年

3 劉亮;企業(yè)家精神與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

4 勞鋮強(qiáng);企業(yè)家行為與現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)研究[D];廈門(mén)大學(xué);2008年

5 任洲麒;多維分析框架下的企業(yè)家成長(zhǎng)影響因素及其作用機(jī)理研究[D];浙江大學(xué);2009年

6 劉文華;涌現(xiàn)視角的企業(yè)家機(jī)會(huì)的生成機(jī)理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

7 王雪;中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究[D];中共中央黨校;2004年

8 袁凌;中國(guó)企業(yè)家行為的制度分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

9 阮德信;亞企業(yè)家論[D];四川大學(xué);2004年

10 鄭江淮;企業(yè)家行為的制度分析[D];中國(guó)人民大學(xué);1999年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳文龍;企業(yè)家精神與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[D];陜西師范大學(xué);2008年

2 閆晉斐;企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2009年

3 王安全;公司企業(yè)家精神與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2002年

4 許兵;論兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變中企業(yè)家精神的培養(yǎng)[D];華中師范大學(xué);2002年

5 韓萍;企業(yè)家形象塑[D];西南師范大學(xué);2002年

6 王崢;企業(yè)家精神培育研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2007年

7 何樹(shù)貴;企業(yè)家成長(zhǎng)制度的研究[D];浙江大學(xué);2002年

8 杜沁源;試論我國(guó)女企業(yè)家人格及其塑造[D];華東師范大學(xué);2008年

9 李欣;企業(yè)家精神對(duì)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年

10 李雪;熊彼特的企業(yè)家創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)理論研究[D];鄭州大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：942485