發(fā)布時(shí)間：2017-09-28 04:29

  本文關(guān)鍵詞：基于精益化的人才分類培養(yǎng)模式研究

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【摘要】：正人才是企業(yè)發(fā)展之根本,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍是企業(yè)深化創(chuàng)先的重要推動(dòng)力,人才隊(duì)伍建設(shè)也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作。隨著網(wǎng)省公司全面人力資源管理創(chuàng)先工作的不斷深化,對(duì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求,但傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式存在著培訓(xùn)管理粗放、培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)、拔尖人才培養(yǎng)重視不夠等難題。為有效實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,提升員工隊(duì)伍素質(zhì)水平,從2013年開(kāi)始,江門(mén)供電局本著系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性的原則,針對(duì)不同人才的特點(diǎn)和
【作者單位】： 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司江門(mén)供電局;
【關(guān)鍵詞】： 人才分類;精益化;創(chuàng)先;培養(yǎng)模式研究;員工隊(duì)伍素質(zhì);人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;人力資源管理;人才培養(yǎng);拔尖人才;直線經(jīng)理;
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 人才是企業(yè)發(fā)展之根本,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍是企業(yè)深化創(chuàng)先的重要推動(dòng)力,人才隊(duì)伍建設(shè)也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作。隨著網(wǎng)省公司全面人力資源管理創(chuàng)先工作的不斷深化,對(duì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求,但傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式存在著培訓(xùn)管理粗放、培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)、拔尖人才培

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本文編號(hào)：933788