本文關(guān)鍵詞：上市公司內(nèi)部控制價值溢出效應(yīng)研究

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【摘要】：文章利用了面板VAR模型和引入滯后項(xiàng)的雙向固定效應(yīng)模型,檢驗(yàn)了內(nèi)部控制和公司價值間的Granger因果關(guān)系,并進(jìn)一步分析了內(nèi)部控制的價值溢出效應(yīng)。研究結(jié)果表明:上市公司的內(nèi)部控制與公司價值間存在顯著的單向因果關(guān)系,內(nèi)部控制是導(dǎo)致公司價值變動的Granger原因;內(nèi)部控制具有顯著的價值溢出效應(yīng),能夠在當(dāng)期及之后的四期內(nèi)促進(jìn)公司價值的持續(xù)提升,但影響強(qiáng)度呈逐步下降趨勢。
【作者單位】： 吉林大學(xué)管理學(xué)院;吉林財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)部控制 因果關(guān)系檢驗(yàn) 溢出效應(yīng) 滯后項(xiàng)
【基金】：教育部人文社科基金一般項(xiàng)目(13YJA630085) 吉林省社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2015BS37)
【分類號】：F275;F276.6
【正文快照】： 0引言價值的不斷提升是上市公司可持續(xù)發(fā)展、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在,關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)公司價值最大化一直以來都為理論研究者、公司管理者和廣大投資者所關(guān)注。然而目前,受公司內(nèi)部委托代理以及外部資本市場缺陷等的制約,我國上市公司的價值提升乏力,價值最大化目標(biāo)受阻。已有學(xué)

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本文編號：878583