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CEO對董事會的影響力與上市公司違規(guī)犯罪

發(fā)布時間:2017-09-17 10:34

  本文關(guān)鍵詞:CEO對董事會的影響力與上市公司違規(guī)犯罪


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【摘要】:本文通過分析1999年至2012年所有A股上市公司的數(shù)據(jù),研究了CEO對董事會的影響力對公司違規(guī)犯罪行為的影響;貧w結(jié)果顯示,CEO對董事會的影響力增加時,公司違規(guī)的可能性增加。在解決了CEO對董事會的影響力變量可能存在的內(nèi)生性問題之后,該結(jié)論仍舊穩(wěn)健。此外,本文還發(fā)現(xiàn),公司所在地人與人之間信任程度越高,CEO對董事會的影響力對公司違規(guī)傾向的影響越弱;而所在地的風(fēng)險(xiǎn)偏好越高,這一影響則越強(qiáng)。最后,本文研究了CEO對董事會的影響力影響公司違規(guī)行為的一個潛在渠道——阻礙和延長稽查時間。本文的研究表明,作為重要的軟性公司治理機(jī)制,上市公司、監(jiān)察機(jī)構(gòu)和投資者需對CEO對董事會的影響力給予重視。
【作者單位】: 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】企業(yè)違規(guī) 犯罪稽查 CEO權(quán)力 董事會獨(dú)立性
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71202020)的支持
【分類號】:F272.91;F271
【正文快照】: 一、引言董事會作為監(jiān)督公司管理層行為的重要機(jī)構(gòu),其獨(dú)立性和有效性近來一直受到質(zhì)疑。而在“人情文化”盛行的中國,人們更是用“人情董事”、“花瓶董事”等詞匯,來表達(dá)對董事會有效發(fā)揮職權(quán)的質(zhì)疑。2012年初,南紡股份由于涉嫌違反證券法律法規(guī)被立案調(diào)查;同年5月,南紡股份

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:868934

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