資源約束下新創(chuàng)企業(yè)外部關(guān)系向市場職能的轉(zhuǎn)化研究
本文關(guān)鍵詞:資源約束下新創(chuàng)企業(yè)外部關(guān)系向市場職能的轉(zhuǎn)化研究
更多相關(guān)文章: 外部關(guān)系 內(nèi)部投入 管理自主權(quán) 市場職能 新創(chuàng)企業(yè)
【摘要】:從過度依賴個(gè)人感情或關(guān)系到培育市場職能(營銷、創(chuàng)新)的轉(zhuǎn)變,是新創(chuàng)企業(yè)由"求生存"過渡為"求發(fā)展"的關(guān)鍵。這一轉(zhuǎn)變不僅源自于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的局限,而且根植于我國轉(zhuǎn)型過程中的兩類并存體制環(huán)境及其動(dòng)態(tài)變化;谑澜玢y行調(diào)研數(shù)據(jù)的三方交互效應(yīng)檢驗(yàn)(3-way interaction)發(fā)現(xiàn),外部關(guān)系與內(nèi)部投入雖然可能相互替代,也可能互補(bǔ);管理自主權(quán)是推動(dòng)二者互補(bǔ)的"催化劑"。此外,研究還發(fā)現(xiàn),商業(yè)關(guān)系(客戶或供應(yīng)商)對兩類職能呈倒U型曲線效應(yīng),這表明盲目、過度地依賴關(guān)系日益產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)可能會(huì)超過其初始的積極作用。
【作者單位】: 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心;安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 外部關(guān)系 內(nèi)部投入 管理自主權(quán) 市場職能 新創(chuàng)企業(yè)
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助青年項(xiàng)目(71102046,70902080);國家自然科學(xué)基金資助面上項(xiàng)目(71272217) 國家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(13BJL050) 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助項(xiàng)目(NCET-13-0298)
【分類號】:F272
【正文快照】: 1研究背景在政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)中,政府和體制內(nèi)企業(yè)對行政審批、土地、信貸、能源等重要資源的分配擁有絕對權(quán)力或優(yōu)勢[1],這使得具有先天“新進(jìn)入缺陷”的新創(chuàng)企業(yè)不可避免地會(huì)遭遇制度歧視。并且,產(chǎn)權(quán)和契約等正式制度的不完善也會(huì)加劇企業(yè)的交易成本[2]。在這樣一種正式制度不
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中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
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5 本報(bào)記者 方方;當(dāng)前危機(jī)遠(yuǎn)未結(jié)束[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2008年
,本文編號:816643
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