團隊創(chuàng)造力研究理論評析
本文關鍵詞:團隊創(chuàng)造力研究理論評析
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【摘要】:團隊層面的創(chuàng)造力已成為當今理論研究的熱點內容。通過相關文獻梳理,從團隊創(chuàng)造力的內涵、維度、研究視角以及影響因素等方面對現有研究進行系統述評,并就未來研究方向和重點予以展望,以期為后續(xù)研究以及人力資源管理實踐提供參考。
【作者單位】: 華僑大學工商管理學院;華僑大學人力資源管理研究中心;
【關鍵詞】: 團隊創(chuàng)造力 人力資源管理 影響因素
【基金】:國家“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃前期研究重大項目(2014DP2024)
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 0引言1869年高爾頓《遺傳的天才》的出版掀起了研究者對創(chuàng)造力研究的熱潮,但1860-1950年,關于創(chuàng)造力的研究仍沒有大的進展,團隊創(chuàng)造力相關研究則更少。直到1980年以后,創(chuàng)造力才再次受到學者們的廣泛關注。團隊創(chuàng)造力的研究起步較晚,關于團隊創(chuàng)造力的內涵也始終未達成共識。早
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,本文編號:776455
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