本文關(guān)鍵詞：基于“R-P-K”理論框架的產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟組織間協(xié)同維度研究

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【摘要】：基于社會(huì)邏輯觀理論、過(guò)程理論和知識(shí)管理理論,以產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟這種特殊形式的協(xié)同創(chuàng)新模式為研究對(duì)象,通過(guò)案例材料整理、分析和編碼,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟組織間協(xié)同的"關(guān)系耦合-過(guò)程互動(dòng)-知識(shí)聚合"理論分析框架;然后,通過(guò)江蘇地區(qū)有關(guān)科技產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù),運(yùn)用探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析對(duì)有關(guān)理論框架的有效性和科學(xué)性進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果表明,組織間關(guān)系耦合、組織間過(guò)程互動(dòng)和組織間知識(shí)聚合構(gòu)成產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟組織間協(xié)同的3個(gè)維度。研究成果能為當(dāng)前國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下的產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟合作主體進(jìn)一步理解協(xié)同創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制與協(xié)調(diào)機(jī)制,以及實(shí)際操作提供更有效的科學(xué)指導(dǎo)與理論幫助。
【作者單位】： 河海大學(xué)商學(xué)院;南京師范大學(xué)研究生院;
【關(guān)鍵詞】： 產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟 組織間協(xié)同 社會(huì)邏輯觀 過(guò)程理論 知識(shí)管理
【基金】：江蘇省社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(13GLC011) 江蘇省高校協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)資助項(xiàng)目(蘇政辦發(fā)〔2014〕22號(hào))
【分類號(hào)】：F273.1
【正文快照】： 1研究背景當(dāng)下,現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和持續(xù)創(chuàng)新能力成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。企業(yè)為克服資源限制和技術(shù)差距的短板,就必須打破組織邊界限制,充分利用外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系[1],實(shí)現(xiàn)從簡(jiǎn)單線性模式到雙元交換互動(dòng)模式,再到復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)關(guān)系模式的封閉式創(chuàng)新向開(kāi)放式創(chuàng)新的演化[2]。鑒于

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7 張倩;齊蘭;;戰(zhàn)略聯(lián)盟組織學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)研究[J];中國(guó)科技論壇;2008年04期

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9 ;名片·本月明星會(huì)員[J];經(jīng)理人;2013年07期

10 王越;費(fèi)艷穎;劉琳琳;;產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組織模式研究——以高端裝備制造業(yè)為例[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2011年24期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張亮;技術(shù)聯(lián)盟組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程、模式及要素研究[D];中南大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：739580