本文關(guān)鍵詞：公司內(nèi)部治理環(huán)境與女性董事績(jī)效作用研究

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【摘要】：基于董事資源組合的視角,本文分析女性董事的增加與公司績(jī)效之間的關(guān)系:女性董事的績(jī)效作用取決于公司董事會(huì)的人員構(gòu)成、董事資源作用的激發(fā),而這兩方面受到董事團(tuán)隊(duì)資源組合的目標(biāo)導(dǎo)向、董事會(huì)團(tuán)隊(duì)權(quán)力的結(jié)構(gòu)和董事資源組合的選擇傾向等制約;就整體而言,我國(guó)上市公司女性董事比例的增加與公司績(jī)效呈正相關(guān),但該結(jié)果并不十分穩(wěn)健;非國(guó)有企業(yè)、董事會(huì)集權(quán)企業(yè)和男性擔(dān)任董事長(zhǎng)的企業(yè),女性董事比例的增加與公司績(jī)效的正相關(guān)性才顯著,而這種情形在國(guó)有企業(yè)、董事會(huì)權(quán)力分散的企業(yè)和女性擔(dān)任董事長(zhǎng)的企業(yè)中并不顯著。因此,公司內(nèi)部治理環(huán)境是女性董事發(fā)揮績(jī)效作用的關(guān)鍵。
【作者單位】： 中山大學(xué)國(guó)際金融學(xué)院;廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 女性董事 公司績(jī)效 董事資源組合
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目;項(xiàng)目編號(hào):71572204 高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)中山大學(xué)青年教師培育項(xiàng)目“環(huán)境特征、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與中小企業(yè)家管理創(chuàng)新意圖研究”;項(xiàng)目編號(hào):11wkpy18
【分類號(hào)】：C913.68;F271
【正文快照】： 董事資源的績(jī)效作用是以組合形態(tài)呈現(xiàn)的,資源組合運(yùn)作與單一資源運(yùn)作具有差異性。董事會(huì)資源對(duì)于公司績(jī)效影響的大小不僅取決董事會(huì)人員的構(gòu)成,還在于董事會(huì)資源作用的激發(fā)。我國(guó)企業(yè)與西方企業(yè)身處不同的公司治理環(huán)境(魏江等,2014),本文基于董事資源組合視角分析女性董事的增，

本文編號(hào)：691264