發(fā)布時(shí)間：2017-08-01 18:03

  本文關(guān)鍵詞：齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升策略研究

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【摘要】：齊暉藥業(yè)作為全球驅(qū)蟲藥市場占有率較高的一家醫(yī)藥企業(yè),面對行業(yè)的激烈競爭快速變化的技術(shù)環(huán)境,企業(yè)期望從內(nèi)部資源的整合入手,提升管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,以保持企業(yè)競爭力。本文從齊暉藥業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),從管理團(tuán)隊(duì)角度,建立有針對性的領(lǐng)導(dǎo)力提升分析模型,確定管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響因素,并運(yùn)用問卷調(diào)查和SPSS等實(shí)證研究方法確定各因素對領(lǐng)導(dǎo)力的影響程度,并在此基礎(chǔ)上提出針對齊暉藥業(yè)提高管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的管理建議,包括構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、營造互幫互助的工作氛圍以及提供學(xué)習(xí)支持與工作反饋,在使本研究結(jié)論具有更強(qiáng)的可操作性的同時(shí),為企業(yè)實(shí)際應(yīng)用提供理論與方法支持。
【關(guān)鍵詞】：管理團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)力 齊暉藥業(yè)
【學(xué)位授予單位】：華東理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92;F426.72
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 研究背景及意義9-12
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究技術(shù)路線10-12
• 第2章 文獻(xiàn)綜述12-18
• 2.1 管理團(tuán)隊(duì)相關(guān)文獻(xiàn)綜述12-14
• 2.1.1 管理團(tuán)隊(duì)的涵義12
• 2.1.2 管理團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)12-14
• 2.2 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)文獻(xiàn)綜述14-16
• 2.2.1 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的涵義14
• 2.2.2 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的國內(nèi)外研究14-16
• 2.3 文獻(xiàn)簡要述評16-18
• 第3章 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析18-35
• 3.1 公司概況18-19
• 3.1.1 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀18-19
• 3.1.2 齊暉藥業(yè)組織結(jié)構(gòu)框架圖19
• 3.2 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力要素19-23
• 3.2.1 管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵分析19
• 3.2.2 基于行為事件訪談法的齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力要素19-21
• 3.2.3 管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力要素整理21-23
• 3.3 問卷設(shè)計(jì)及檢驗(yàn)23-33
• 3.3.1 領(lǐng)導(dǎo)力要素量表編制及問卷設(shè)計(jì)23-26
• 3.3.2 問卷回收情況26-27
• 3.3.3 問卷檢驗(yàn)27-33
• 3.4 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析33-35
• 第4章 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力影響因素分析35-48
• 4.1 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力影響因素框架35
• 4.2 領(lǐng)導(dǎo)力影響因素量表編制及問卷設(shè)計(jì)35-42
• 4.2.1 量表編制35-38
• 4.2.2 問卷檢驗(yàn)38-42
• 4.3 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力影響因素描述性統(tǒng)計(jì)42-44
• 4.4 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力影響因素分析44-48
• 4.4.1 領(lǐng)導(dǎo)力影響因素與領(lǐng)導(dǎo)力水平的回歸分析44
• 4.4.2 不同層面的領(lǐng)導(dǎo)力影響因素與領(lǐng)導(dǎo)力各維度的回歸分析44-45
• 4.4.3 領(lǐng)導(dǎo)力影響因素與領(lǐng)導(dǎo)力各維度的回歸分析45-48
• 第5章 研究結(jié)論與討論48-54
• 5.1 研究結(jié)論與討論48-52
• 5.1.1 齊暉藥業(yè)管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀48
• 5.1.2 個(gè)體內(nèi)在動機(jī)、團(tuán)隊(duì)特征、工作特征與管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力48-49
• 5.1.3 個(gè)體內(nèi)在動機(jī)、團(tuán)隊(duì)特征、工作特征與領(lǐng)導(dǎo)能力、品格、行為49-50
• 5.1.4 各個(gè)影響因素與管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、品格與行為50-52
• 5.2 管理建議與對策52
• 5.3 研究局限與展望52-54
• 參考文獻(xiàn)54-57
• 致謝57-58
• 附錄一58-59
• 附錄二59-62
• 卷內(nèi)備考表62

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 朱焱;張孟昌;;企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人力資本、研發(fā)投入與企業(yè)績效的實(shí)證研究[J];會計(jì)研究;2013年11期

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本文編號：605476