本文關(guān)鍵詞：融資約束視角下管理層激勵(lì)對(duì)企業(yè)研發(fā)效率的影響研究

  更多相關(guān)文章： 融資約束 管理層激勵(lì) 研發(fā)效率 隨機(jī)前沿模型

【摘要】：對(duì)于管理層激勵(lì)與企業(yè)研發(fā)之間的關(guān)系,截至目前一直未能獲得一致的研究結(jié)論。隨著研究的不斷深入,融資約束在管理層激勵(lì)與企業(yè)研發(fā)關(guān)系中的重要性也漸漸得到學(xué)術(shù)界的認(rèn)可。為明確融資約束對(duì)管理層激勵(lì)與企業(yè)研發(fā)效率關(guān)系的影響,本文基于2009—2013年中國(guó)工業(yè)上市公司樣本數(shù)據(jù),運(yùn)用隨機(jī)前沿模型考察了管理層激勵(lì)對(duì)企業(yè)研發(fā)效率的影響,研究表明:對(duì)管理層實(shí)行貨幣薪酬激勵(lì)有利于提高企業(yè)研發(fā)效率水平,而在對(duì)管理層實(shí)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況給予最佳的持股比例,以避免因股權(quán)激勵(lì)不足或股權(quán)激勵(lì)過(guò)大導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)效率低下。同時(shí),考慮到企業(yè)所面臨的融資約束的現(xiàn)實(shí)情況,我們發(fā)現(xiàn),融資約束的存在在一定程度上抑制了貨幣薪酬激勵(lì)對(duì)企業(yè)研發(fā)效率的積極作用;相反,卻能提高股權(quán)激勵(lì)在企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新方面的治理效應(yīng)。本文不僅豐富了公司治理與創(chuàng)新管理的相關(guān)研究成果,也為企業(yè)合理配置管理層薪酬契約以提高企業(yè)研發(fā)效率的決策提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
【作者單位】： 武漢商學(xué)院旅游與酒店管理學(xué)院;華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 融資約束 管理層激勵(lì) 研發(fā)效率 隨機(jī)前沿模型
【基金】：教育部人文社科研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(14YJC630017) 廣東省自然科學(xué)基金自由申報(bào)項(xiàng)目(2016A030313696) 廣東省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(2012B070300092) 廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目(GD13YGL01) 廣東省高校優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目(2013WYM0014)
【分類(lèi)號(hào)】：F273.1;F272.91
【正文快照】： 一、引言作為原始創(chuàng)新的源泉,研發(fā)活動(dòng)一直備受各國(guó)政府和企業(yè)的高度重視。經(jīng)過(guò)30年的高速發(fā)展,我國(guó)在研發(fā)投入及專(zhuān)利產(chǎn)出方面均得到了空前的提高,已然躍居世界領(lǐng)先水平。然而,與美、日、韓等發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)相比,我國(guó)企業(yè)在全球領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品為數(shù)不多,導(dǎo)致這一結(jié)果的主要原因

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 余泳澤;武鵬;;我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)效率空間相關(guān)性及其影響因素分析——基于省級(jí)面板數(shù)據(jù)的研究[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2010年03期

2 劉云;楊湘浩;;中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域研發(fā)效率——基于省級(jí)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];中國(guó)管理科學(xué);2012年S2期

3 王善禮;張宗益;;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)研發(fā)效率影響的理論分析[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2008年11期

4 余亮;梁彤纓;彭雯;;區(qū)域知識(shí)資本視角下的企業(yè)研發(fā)效率實(shí)證研究[J];軟科學(xué);2011年06期

5 陳修德;梁彤纓;;動(dòng)態(tài)研發(fā)效率分析框架、計(jì)量模型及其應(yīng)用[J];研究與發(fā)展管理;2012年04期

6 趙惠芳;祝s，

本文編號(hào)：591058