在當(dāng)公司發(fā)展到頂峰時(shí),它往往很有雄心壯志,未來(lái)會(huì)積極進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張,將其所有資產(chǎn)投資于新的分支業(yè)務(wù)和子公司。然而,最近哈薩克斯坦經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定和全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定,導(dǎo)致許多公司陷入困境,甚至破產(chǎn)。也有一些公司通過(guò)對(duì)人力資源的適當(dāng)管理而生存下來(lái)。人力資源是每個(gè)組織成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。公司要想成功地在市場(chǎng)上運(yùn)作,就需要最有效率的高素質(zhì)員工。高效率有成效的工作離不開(kāi)員工的積極性。21世紀(jì),無(wú)論是在媒體還是在公眾眼中,人們?cè)絹?lái)越重視人力資源的管理和員工的積極性。提高對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)員工激勵(lì)管理,已成為公司生存所必需的素質(zhì)和能力。員工激勵(lì)管理是現(xiàn)代公司治理的一個(gè)重要組成部分。目前,哈薩克斯坦沒(méi)有足夠發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,加上許多不可克服的因素,導(dǎo)致企業(yè)管理存在一些問(wèn)題:任何組織和企業(yè),無(wú)論大小和類型,都可能在任何時(shí)候遇到員工工作積極性低、人員配置效率低的問(wèn)題。其后果不僅在短期內(nèi)損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而且還引發(fā)了許多連鎖反應(yīng),特別是在發(fā)展中國(guó)家,這種后果更為嚴(yán)重。因此,人力資源方面的管理,特別是員工工作積極性管理,是整個(gè)商業(yè)組織的關(guān)鍵問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)階段,一個(gè)管理體系的成功運(yùn)作,離不開(kāi)一個(gè)有...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖2.3馬斯洛需求層次圖

基于人力資源4P模式的H省新華書(shū)店公司人力資源管理優(yōu)化研究12和需求結(jié)構(gòu)，這是最基本的工作方法，在掌握了這些基本信息之后才能更好地制定符合公司實(shí)際需求的人力資源管理方案。圖2.3馬斯洛需求層次圖2.2.2雙因素理論雙因素理論，又稱激勵(lì)保健理論是由赫茨伯格在1959年提出來(lái)的，該理....

圖1-1技術(shù)路線

西北農(nóng)林科技大學(xué)碩士學(xué)位論文81.4.2研究技術(shù)路線圖1-1技術(shù)路線分析案例優(yōu)化理論導(dǎo)論目的和意義背景義國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)方法和技術(shù)路線創(chuàng)新點(diǎn)疫情對(duì)社會(huì)環(huán)境、農(nóng)民工就業(yè)、建筑勞務(wù)公司的影響以國(guó)內(nèi)外著作為參考依據(jù)從而對(duì)文獻(xiàn)作出評(píng)價(jià)以四種研究方法來(lái)繪制出技術(shù)路線基本方法以薪酬體系優(yōu)化為目的，....

第八部分會(huì)計(jì)教育2007年全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)博士生名錄及博士學(xué)位論文題目(1)

博士生姓名博士學(xué)位論文題目導(dǎo)師姓名萬(wàn)華林非生產(chǎn)性支出:基于尋租觀與代理觀的解釋陳信元陳繼云公司透明度的影響因素及經(jīng)濟(jì)后果陳信元謝香兵董事會(huì)結(jié)構(gòu)的決定因素及其運(yùn)行效率研究?jī)?chǔ)一昀程敏股權(quán)交易特征盈余管理和并購(gòu)溢價(jià)薛云奎朱茶芬股權(quán)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的關(guān)系研究湯云為黎凱債務(wù)融資、政府干預(yù)及....

第八部分會(huì)計(jì)教育2007年全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)博士生名錄及博士學(xué)位論文題目(2)

博士生姓名博士學(xué)位論文題目導(dǎo)師姓名萬(wàn)華林非生產(chǎn)性支出:基于尋租觀與代理觀的解釋陳信元陳繼云公司透明度的影響因素及經(jīng)濟(jì)后果陳信元謝香兵董事會(huì)結(jié)構(gòu)的決定因素及其運(yùn)行效率研究?jī)?chǔ)一昀程敏股權(quán)交易特征盈余管理和并購(gòu)溢價(jià)薛云奎朱茶芬股權(quán)結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的關(guān)系研究湯云為黎凱債務(wù)融資、政府干預(yù)及....

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