發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 15:17

　　文章從高管的fWHR特征入手,研究上市公司核心高管對(duì)內(nèi)部控制水平的影響。結(jié)果表明:總體上,核心高管fWHR越高,公司內(nèi)部控制質(zhì)量越高,但與公司價(jià)值無關(guān);隨著高管持股比例的增大,國(guó)企內(nèi)部控制質(zhì)量逐漸降低。fWHR越大的國(guó)企高管加強(qiáng)內(nèi)部控制的動(dòng)機(jī)并不一定是提高公司績(jī)效,只有當(dāng)政治晉升空間較大時(shí),fWHR與內(nèi)部控制存在顯著正向關(guān)系,說明性格激進(jìn)的國(guó)企高管的內(nèi)部控制行為存在政治晉升迎合的動(dòng)機(jī)。

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本文編號(hào)：3882233