在十九大明確提出實施"創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略"的大背景下,如何促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新是全社會共同關(guān)心的重大問題。本文基于民營上市公司數(shù)據(jù)分析創(chuàng)始人管理對企業(yè)創(chuàng)新的影響,研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)始人管理能夠顯著提升企業(yè)創(chuàng)新。在進(jìn)行多種穩(wěn)健性檢驗并控制內(nèi)生性問題后,上述結(jié)論依然成立。創(chuàng)始人管理促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的效果在貨幣政策緊縮以及所在地市場化程度較低時表現(xiàn)得更加明顯。本文為理解企業(yè)創(chuàng)新的影響因素提供了一個新的視角,對于提高企業(yè)創(chuàng)新能力和價值、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略也具有一定的啟示意義。 

【文章來源】：武漢金融. 2020,(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計
    （一）樣本和數(shù)據(jù)
    （二）變量定義
        1. 度量創(chuàng)新
        2. 度量創(chuàng)始人管理
        3. 控制變量
    （三）描述性分析
四、實證結(jié)果
    （一）基本回歸
    （二）穩(wěn)健性檢驗
    （三）內(nèi)生性分析
        1. Heckman樣本選擇模型
        2. 傾向得分匹配法
    （四）擴(kuò)展性分析
        1. 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響
        2. 市場化程度的影響
        3. 創(chuàng)始人管理與企業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)價值的影響
五、結(jié)論結(jié)論與啟示



本文編號：3638401