國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的"中流砥柱",是貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)政策的重要力量。人才資源是國(guó)有企業(yè)中最活躍的優(yōu)勢(shì)資源,在國(guó)有企業(yè)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)人才資源建設(shè)提出了新的要求。為此,需要從選拔招聘堅(jiān)持"五湖四海"、人才使用堅(jiān)持"量才用人"、教育培訓(xùn)突出"因材施教"、績(jī)效考核重在"結(jié)果導(dǎo)向"、法規(guī)建設(shè)強(qiáng)調(diào)"落到實(shí)處"五個(gè)方面全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才資源建設(shè)。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(22)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、國(guó)有企業(yè)人才資源建設(shè)的現(xiàn)狀
二、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才資源建設(shè)的優(yōu)化路徑
    （一）選拔招聘堅(jiān)持“五湖四�！�
    （二）人才使用堅(jiān)持“量才用人”
    （三）教育培訓(xùn)突出“因材施教”
    （四）績(jī)效考核重在“結(jié)果導(dǎo)向”
    （五）法規(guī)建設(shè)強(qiáng)調(diào)“落到實(shí)處”



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