高管團(tuán)隊作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的掌舵者,是風(fēng)投機(jī)構(gòu)制定投資策略的重要信號機(jī)制。因此,基于高階理論,探究創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊特征對風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略的影響機(jī)制,進(jìn)而剖析制度環(huán)境與風(fēng)投機(jī)構(gòu)行業(yè)專長對上述影響的調(diào)節(jié)機(jī)制,得出以下結(jié)論:（1）對于平均年齡較低、受教育水平較高、政治關(guān)系較強(qiáng)以及社會關(guān)系較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊而言,風(fēng)投機(jī)構(gòu)傾向于采取分階段投資與聯(lián)合投資策略;（2）良好的制度環(huán)境能夠降低投資成本,幫助風(fēng)投機(jī)構(gòu)優(yōu)化價值服務(wù)質(zhì)量,弱化創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊特征對風(fēng)投機(jī)構(gòu)分階段投資與聯(lián)合投資的影響;（3）較高的行業(yè)專長意味風(fēng)投具有較完善的監(jiān)督機(jī)制與豐富的資源網(wǎng)絡(luò),能夠降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊特征對風(fēng)投機(jī)構(gòu)分階段投資與聯(lián)合投資的影響。 

【文章來源】：科技進(jìn)步與對策. 2020,37(24)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 理論分析與研究假設(shè)
    1.1 創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊特征與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略
        (1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊平均年齡與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略。
        (2)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊平均受教育水平與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略。
        (3)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊政治背景與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略。
        (4)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊社會關(guān)系與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略。
    1.2 調(diào)節(jié)機(jī)制分析
        (1)制度環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)。
        (2)行業(yè)專長的調(diào)節(jié)效應(yīng)。
    1.3 概念模型
2 實證分析
    2.1 樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
    2.2 模型設(shè)定與變量定義
    2.3 回歸結(jié)果分析
        2.3.1 創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊特征與風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資策略回歸結(jié)果
            (1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊平均年齡與風(fēng)投投資策略。
            (2)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊平均受教育水平與風(fēng)投投資策略。
            (3)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊政治背景與風(fēng)投投資策略。
            (4)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊社會關(guān)系與風(fēng)投投資策略。
        2.3.2 調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸結(jié)果
            (1)制度環(huán)境的調(diào)節(jié)效應(yīng)。
            (2)行業(yè)專長的調(diào)節(jié)效應(yīng)。
    2.4 穩(wěn)健性檢驗
3 研究結(jié)論與政策啟示
    3.1 研究結(jié)論
    3.2 政策啟示
        (1)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)應(yīng)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管團(tuán)隊進(jìn)行盡職調(diào)查。
        (2)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)應(yīng)不斷提升自身行業(yè)專長。
        (3)政府應(yīng)不斷優(yōu)化制度環(huán)境。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]CEO金融背景與實體企業(yè)金融化[J]. 杜勇,謝瑾,陳建英.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(05)
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[10]高管的年齡異質(zhì)性、過度自信與企業(yè)成長性——基于A股制造業(yè)上市企業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J]. 吳成頌,邵許生,徐慧,郭開春.  科學(xué)決策. 2017(05)

碩士論文
[1]高管團(tuán)隊背景特征對銀行風(fēng)險的影響[D]. 胡云云.華東交通大學(xué) 2018



本文編號：3175450