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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)人才管理創(chuàng)新發(fā)展路徑分析——評(píng)《云管理:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人才管理變革》

發(fā)布時(shí)間:2021-04-09 12:11
  <正>互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展把我們帶入信息化時(shí)代,不僅為生產(chǎn)注入更多的科技力量,也為我們的日常生活和工作帶來翻天覆地的變化。在眾多變化中,多媒體和新媒體的出現(xiàn)想必是最為奪目的。在某種意義上,今天的我們正處在新媒體的"汪洋大海"之中。它不僅改變了每一個(gè)普通人的生活方式,而且對(duì)很多公共社會(huì)服務(wù),如交通、通信、教育等帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新媒體帶來的不僅是技術(shù)和物質(zhì)層面的革新,而且也是思想和文化層面的挑戰(zhàn)。思想的多元化、價(jià)值的多樣化為當(dāng)前思想工作,尤其 

【文章來源】:中國黨政干部論壇. 2020,(06)北大核心

【文章頁數(shù)】:1 頁

【文章目錄】:
一、理論鋪墊扎實(shí),為創(chuàng)新路徑分析夯實(shí)基礎(chǔ)
二、研究思路開闊,為創(chuàng)新路徑分析打開眼界
三、問題考慮周全,為創(chuàng)新路徑分析保駕護(hù)航



本文編號(hào):3127600

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