發(fā)布時(shí)間：2021-03-29 02:30

　　股權(quán)激勵(lì)在20世紀(jì)50年代被普遍應(yīng)用于緩解委托代理問題。2006年中國證監(jiān)會發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》之后,股權(quán)激勵(lì)邁入了高速發(fā)展時(shí)期,采取股權(quán)激勵(lì)的公司數(shù)量不斷增多,其中失敗的案例也不在少數(shù)。股權(quán)激勵(lì)可以發(fā)揮激勵(lì)效用,但對于股權(quán)激勵(lì)的方案設(shè)計(jì)與取得的具體效果尚存爭議,國有企業(yè)性質(zhì)特殊,且近年來對于國企高管的薪酬改革的爭議從未停歇,為防止國有資產(chǎn)流失,國企實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的規(guī)定更為嚴(yán)謹(jǐn),如何評價(jià)其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?實(shí)施激勵(lì)后取得的效果如何?這些問題具有一定的研究價(jià)值。本文以列入國企“雙百企業(yè)”的�？低暈檠芯繉ο�,對四期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行具體要素分析與整體評價(jià)后發(fā)現(xiàn)首期股權(quán)激勵(lì)存在激勵(lì)額度不足、激勵(lì)范圍偏小的問題,這些問題在之后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中得以解決。對實(shí)施效果的評價(jià)首先利用事件研究法分析激勵(lì)草案公布時(shí)的市場反應(yīng),研究發(fā)現(xiàn)在第一個(gè)事件日公司的個(gè)股收益率出現(xiàn)正向反應(yīng),而首期股權(quán)激勵(lì)的累積超額收益率卻在正負(fù)之間不斷波動,說明市場對首期股權(quán)激勵(lì)持不甚看好的態(tài)度,第二、三次股權(quán)激勵(lì)的CAR始終保持正值,且顯著性檢驗(yàn)的正向效應(yīng)顯著,說明市場較為看好二三期股權(quán)激勵(lì),2018年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃尚... 

【文章來源】：蘭州理工大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：90 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

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MPAcc學(xué)位論文19圖3.2�？低�2018年專業(yè)構(gòu)成圖3.3�？低�2018年員工受教育程度基于圖3.2、3.3可發(fā)現(xiàn)海康威視的員工結(jié)構(gòu)具有學(xué)歷層次較高、研發(fā)人員占比較大的特點(diǎn)，對研發(fā)人員的激勵(lì)有利于增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力，所以應(yīng)加大對研發(fā)技術(shù)人員等高學(xué)歷人才的激勵(lì)力度。3.2股權(quán)激勵(lì)實(shí)施背景與動因3.2.1實(shí)施背景本小節(jié)將分宏觀與內(nèi)部發(fā)展環(huán)境層面來闡述�？低暪蓹�(quán)激勵(lì)的實(shí)施背景，以下將對這些內(nèi)容進(jìn)行具體說明。（1）宏觀背景分析①股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)法律法規(guī)首先是國內(nèi)股權(quán)激勵(lì)政策的發(fā)展，�？低暪蓹�(quán)激勵(lì)的不斷發(fā)展得益于相關(guān)法律的逐漸健全。表3.4列示了近年來我國股權(quán)激勵(lì)政策的發(fā)展歷程。

MPAcc學(xué)位論文19圖3.2�？低�2018年專業(yè)構(gòu)成圖3.3海康威視2018年員工受教育程度基于圖3.2、3.3可發(fā)現(xiàn)海康威視的員工結(jié)構(gòu)具有學(xué)歷層次較高、研發(fā)人員占比較大的特點(diǎn)，對研發(fā)人員的激勵(lì)有利于增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力，所以應(yīng)加大對研發(fā)技術(shù)人員等高學(xué)歷人才的激勵(lì)力度。3.2股權(quán)激勵(lì)實(shí)施背景與動因3.2.1實(shí)施背景本小節(jié)將分宏觀與內(nèi)部發(fā)展環(huán)境層面來闡述�？低暪蓹�(quán)激勵(lì)的實(shí)施背景，以下將對這些內(nèi)容進(jìn)行具體說明。（1）宏觀背景分析①股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)法律法規(guī)首先是國內(nèi)股權(quán)激勵(lì)政策的發(fā)展，�？低暪蓹�(quán)激勵(lì)的不斷發(fā)展得益于相關(guān)法律的逐漸健全。表3.4列示了近年來我國股權(quán)激勵(lì)政策的發(fā)展歷程。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]中國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的聲譽(yù)價(jià)值研究[D]. 何凱.中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017



本文編號：3106723