本文選題來(lái)源于李心丹教授與江蘇高科技投資集團(tuán)有限公司、江蘇省科技廳的聯(lián)合課題,課題目標(biāo)是建立全國(guó)領(lǐng)先的科技型中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)�？萍夹椭行∑髽I(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,針對(duì)科技型中小企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)有利于挖掘我國(guó)科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,為有關(guān)部門(mén)制定政策、金融從業(yè)者開(kāi)展公司研究提供數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)調(diào)研是構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)的重要環(huán)節(jié)、也是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的第一步,因此需要探討如何設(shè)計(jì)一份科學(xué)有效的企業(yè)問(wèn)卷,從而支撐后續(xù)調(diào)研活動(dòng)的進(jìn)行。本文主要從兩個(gè)維度對(duì)全文展開(kāi)論述,第一是企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題,對(duì)此,本文閱讀了大量企業(yè)生命周期的相關(guān)文獻(xiàn),梳理了科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)階段的劃分依據(jù);第二是企業(yè)問(wèn)卷設(shè)計(jì)方面,探討了企業(yè)問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循的原則及包含的內(nèi)容。企業(yè)問(wèn)卷設(shè)計(jì)包含“問(wèn)卷的形式設(shè)計(jì)”和“問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì)”兩大方面內(nèi)容。問(wèn)卷的形式設(shè)計(jì)主要包括問(wèn)卷的設(shè)計(jì)流程、問(wèn)卷的排版原則、問(wèn)卷的提問(wèn)原則等方面的內(nèi)容,是一般問(wèn)卷設(shè)計(jì)都需要遵循的通用性原則;問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì)則指問(wèn)卷應(yīng)該包含什么內(nèi)容,應(yīng)提出怎樣的問(wèn)題才能達(dá)到調(diào)研的目的。針對(duì)研究對(duì)象,本文閱讀了大量的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和實(shí)務(wù)資料,梳理了影響科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)部因素和外部因素,并創(chuàng)造... 

【文章來(lái)源】：南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：68 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

本文的研究邏輯及技術(shù)路線圖

南京大學(xué)碩士學(xué)位論文第二章文獻(xiàn)綜述7圖2.1愛(ài)迪思提出的企業(yè)生命周期十階段模型21世紀(jì)以來(lái)，企業(yè)生命周期的相關(guān)文獻(xiàn)汗牛充棟。一般而言，可以從定性和定量?jī)蓚�(gè)角度對(duì)企業(yè)生命周期進(jìn)行劃分。定性的劃分方式主要依賴專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即專家根據(jù)自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，尋找企業(yè)不同階段的不同特征，從而判斷企業(yè)所處的成長(zhǎng)階段。然而，定性劃分方式主觀因素多、缺乏科學(xué)性，并且嚴(yán)重依賴專家水平。因此，學(xué)者們更傾向于使用定量的劃分方式。目前來(lái)看，企業(yè)生命周期定量劃分方式有單因素法和多因素法兩種方法。單因素法指研究人員在對(duì)比企業(yè)不同特征后，從眾多衡量指標(biāo)中選取最具代表性的指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)所處的生命周期。Danny和Friesen（1984）在研究中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)銷(xiāo)售額是衡量企業(yè)規(guī)模的重要依據(jù)，因此他在劃分企業(yè)生命周期時(shí)，選取了銷(xiāo)售增長(zhǎng)率作為劃分依據(jù)[4]。DeAngelo（2006）在研究企業(yè)股利分配政策時(shí)，發(fā)現(xiàn)不同階段企業(yè)會(huì)制定不一樣的股利分配政策，因此他選擇企業(yè)的留存收益作為劃分企業(yè)生命周期的指標(biāo)依據(jù)[5]。徐臘平（2009）、王傅強(qiáng)（2013）、陳艷（2017）等在研究中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)處于不同階段會(huì)選擇不同的股利支付方式，因此他們認(rèn)為股利支付方式可以很好地衡量企業(yè)的生命周期[6][7][8]。單因素法雖然可以較好地衡量企業(yè)的生命周期，但僅僅選取一個(gè)指標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)還是不夠全面，具有局限性。因此，多因素綜合分析法應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)，企業(yè)的成長(zhǎng)受多種因素的影響，表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)也多種多樣。因此，多因素法在企業(yè)生命周期的劃分中更具科學(xué)性。Anthony和Ramsey（1992）通過(guò)對(duì)資本支出率、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、股利支付率和企業(yè)年限四個(gè)指

南京大學(xué)碩士學(xué)位論文第三章問(wèn)卷設(shè)計(jì)14第三章問(wèn)卷設(shè)計(jì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)是問(wèn)卷調(diào)查的核心環(huán)節(jié)，在設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí)，需要充分考慮問(wèn)卷設(shè)計(jì)的規(guī)范性和科學(xué)性。本章將對(duì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)的相關(guān)文獻(xiàn)做出梳理，總結(jié)問(wèn)卷設(shè)計(jì)的一般步驟及問(wèn)卷設(shè)計(jì)的規(guī)范性和原則。3.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)一般步驟截至目前，問(wèn)卷設(shè)計(jì)的研究有100余年。國(guó)內(nèi)外許多心理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家對(duì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)開(kāi)展了廣泛而有深度的研究，并對(duì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)領(lǐng)域做出了巨大的貢獻(xiàn)。通過(guò)大量的文獻(xiàn)閱讀，本文歸納總結(jié)了問(wèn)卷設(shè)計(jì)的一般步驟，具體如圖3所示。圖3.1表述的問(wèn)卷設(shè)計(jì)步驟是基于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的流程展開(kāi)的，具有普遍性。一般問(wèn)卷設(shè)計(jì)可以分為設(shè)計(jì)前研究、問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì)和問(wèn)卷的評(píng)價(jià)與修改三大部分，每一部分又有具體的子流程。下面將對(duì)問(wèn)卷設(shè)計(jì)的每個(gè)步驟展開(kāi)論述。圖3.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)的一般步驟


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