通過梳理數(shù)字化革新的實(shí)施方式,從數(shù)字資源的壟斷程度與功能屬性提出數(shù)字化革新的組織形式以及相應(yīng)的組織管理方式,最終給出數(shù)字化革新控制與評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)框架,涵蓋用戶導(dǎo)向、價(jià)值生成、能力獲得、機(jī)遇捕捉四個(gè)主要方面。研究結(jié)果表明,科學(xué)實(shí)施數(shù)字化革新戰(zhàn)略管理的目標(biāo)不僅是提供新型數(shù)字化產(chǎn)品、革新運(yùn)營(yíng)方式,還包括企業(yè)在新的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中捕捉新機(jī)遇,獲得可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。 

【文章來源】：軟科學(xué). 2017,31(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

數(shù)字化革新戰(zhàn)略的控制與評(píng)估框架

數(shù)字化革新戰(zhàn)略的控制與評(píng)估框架


本文編號(hào)：3077846