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基于管理層特征下的股權(quán)結(jié)構(gòu)與研發(fā)投入調(diào)節(jié)效應(yīng)研究

發(fā)布時間:2019-10-11 13:05
【摘要】:以2012—2015年中小企業(yè)板的221家企業(yè)作為研究樣本,研究表明,股權(quán)結(jié)構(gòu)與研發(fā)投入之間有顯著相關(guān)性,并且隨著企業(yè)股權(quán)集中度的上升;企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度呈現(xiàn)先提高后降低再提高,兩者之間的具體關(guān)系為"N"字形三次方曲線,股權(quán)制衡度與研發(fā)投入之間是正向線性關(guān)系;管理層的平均年齡和研發(fā)投入顯著負(fù)相關(guān),受教育程度與研發(fā)投入強(qiáng)度顯著正相關(guān),且管理層平均年齡和受教育程度對股權(quán)結(jié)構(gòu)與研發(fā)投入有正向調(diào)節(jié)效應(yīng)。
【作者單位】: 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號】:F275;F272.91;F271

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9 黃s,

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