發(fā)布時(shí)間：2019-04-25 13:28

【摘要】：根據(jù)高層梯隊(duì)理論和社會(huì)類化理論構(gòu)建基于董事職能背景主導(dǎo)下的董事會(huì)功能偏好,實(shí)證揭示了中國國企股權(quán)混合所有制改革下四類股東對董事會(huì)功能偏好和雙重任務(wù)的差異影響,以及通過董事會(huì)功能偏好影響雙重任務(wù)的作用機(jī)理。研究發(fā)現(xiàn),四類股東對于社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績效的影響作用不同,對于董事會(huì)功能偏好的選擇也不盡相同;兩類董事會(huì)功能偏好對企業(yè)雙重任務(wù)的作用完全相異;不僅董事會(huì)功能偏好的中介作用存在,而且董事會(huì)功能偏好的中介效應(yīng)隨股東性質(zhì)、企業(yè)任務(wù)的不同而呈現(xiàn)強(qiáng)弱差異。
[Abstract]:According to the theory of high-level echelon and the theory of social classification, this paper constructs the functional preference of the board of directors based on the background of directors' functions. The empirical study reveals the different effects of the four types of shareholders on board function preference and dual task under the reform of mixed ownership of state-owned enterprises in China, and the mechanism of the influence of board function preference on dual tasks. It is found that the four types of shareholders have different effects on social responsibility and corporate performance, and the choice of board function preference is also different, and the two types of board function preferences have completely different effects on the dual tasks of enterprises, and the four types of shareholders have different effects on social responsibility and corporate performance. Not only does the intermediary effect of board function preference exist, but also the intermediary effect of board function preference varies with the nature of shareholders and the different tasks of enterprises.
【作者單位】： 山東科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71371111,71471105) 中國博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目(2015M5820019) 山東省自然科學(xué)基金(ZR2016GB07) 山東科技大學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(2015TDJH103)
【分類號(hào)】：F271;F276.1

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 傅鴻震;;董事會(huì)特征對環(huán)境信息披露的影響研究[J];南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2016年06期

2 王壘;劉新民;王松;;基于雙重委托代理的創(chuàng)業(yè)企業(yè)治理框架構(gòu)建與研究展望[J];山東科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2016年03期

3 徐子堯;楊興林;;董事會(huì)性別差異化程度對公司績效的影響——基于我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究[J];南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2016年01期

4 張正勇;謝金;;高管權(quán)力會(huì)影響內(nèi)部控制的執(zhí)行效果嗎?——基于應(yīng)計(jì)和真實(shí)盈余管理視角的分析[J];南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2016年01期

5 孫光國;劉爽;趙健宇;;大股東控制、機(jī)構(gòu)投資者持股與盈余管理[J];南開管理評論;2015年05期

6 馬連福;王麗麗;張琦;;混合所有制的優(yōu)序選擇:市場的邏輯[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2015年07期

7 郝云宏;汪茜;;混合所有制企業(yè)股權(quán)制衡機(jī)制研究——基于“鄂武商控制權(quán)之爭”的案例解析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2015年03期

8 鄭冠群;宋林;郝淵曉;;高管層特征、策略性行為與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量[J];經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯;2015年02期

9 陸正飛;胡詩陽;;股東—經(jīng)理代理沖突與非執(zhí)行董事的治理作用——來自中國A股市場的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];管理世界;2015年01期

10 王曉巍;陳逢博;;創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值[J];管理科學(xué);2014年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王福晗;;混合所有制企業(yè)關(guān)鍵職位的分配研究[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2017年08期

2 萬偉;姜思云;何建國;;女性高管、內(nèi)外部環(huán)境與企業(yè)績效[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué));2017年07期

3 劉新民;傅曉暉;王松;;個(gè)性化推薦系統(tǒng)的感知價(jià)值對用戶接受意愿的影響研究——基于心理資本的調(diào)節(jié)作用[J];技術(shù)與創(chuàng)新管理;2017年04期

4 沈烈;郭陽生;;管理者能力與內(nèi)部控制質(zhì)量:抑制還是促進(jìn)?[J];中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào);2017年04期

5 趙子坤;李彬;秦淑倩;;混合所有制陷阱真的存在嗎——來自我國民營類上市公司跨所有制并購的微觀證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2017年06期

6 范柳;張亞男;劉新民;;區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈創(chuàng)業(yè)政策比較分析及啟示[J];科技進(jìn)步與對策;2017年13期

7 成學(xué)真;張?jiān)?;新三板掛牌金融企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究[J];上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院學(xué)報(bào);2017年03期

8 何路;;董事會(huì)特征對企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量的影響研究——基于A股生物制藥類上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];福建江夏學(xué)院學(xué)報(bào);2017年03期

9 劉新民;于文成;王壘;;異質(zhì)股東對國企雙重任務(wù)的偏好選擇——董事會(huì)功能偏好的中介[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2017年08期

10 胡元木;紀(jì)端;;董事技術(shù)專長、創(chuàng)新效率與企業(yè)績效[J];南開管理評論;2017年03期

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王壘;劉新民;丁黎黎;;委托代理理論在國有企業(yè)的拓展:從單邊道德風(fēng)險(xiǎn)到三邊道德風(fēng)險(xiǎn)[J];商業(yè)研究;2015年12期

2 王壘;劉新民;丁黎黎;;異質(zhì)委托情境下國企高管自利行為對激勵(lì)契約的影響分析[J];上海經(jīng)濟(jì)研究;2015年09期

3 李留闖;李彬;;真實(shí)活動(dòng)盈余管理影響審計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)決策嗎?[J];審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究;2015年05期

4 呂斐斐;賀小剛;葛菲;;期望差距與創(chuàng)始人離任方式選擇:基于中國家族上市公司的分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2015年07期

5 程小可;鐘凱;楊鳴京;;民營上市公司CEO持股緩解了代理沖突嗎?——基于真實(shí)活動(dòng)盈余管理視角的分析[J];審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究;2015年04期

6 郭軍;趙息;;董事會(huì)治理、高管權(quán)力與內(nèi)部控制缺陷[J];軟科學(xué);2015年04期

7 郝云宏;汪茜;;混合所有制企業(yè)股權(quán)制衡機(jī)制研究——基于“鄂武商控制權(quán)之爭”的案例解析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2015年03期

8 李文洲;冉茂盛;黃俊;;大股東掏空視角下的薪酬激勵(lì)與盈余管理[J];管理科學(xué);2014年06期

9 劉新民;王壘;張瑩;;我國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)治理問題研究述評與展望[J];科技與管理;2014年06期

10 袁知柱;王澤q，

本文編號(hào)：2465146