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股權(quán)激勵(lì)與審計(jì)收費(fèi)——來(lái)自中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2019-03-28 16:21
【摘要】:從內(nèi)部視角對(duì)股權(quán)激勵(lì)經(jīng)濟(jì)后果的已有研究并未提供一致的結(jié)論,且新興市場(chǎng)中股權(quán)激勵(lì)與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系是一個(gè)待研究的問(wèn)題。本文以2003~2014年我國(guó)A股上市公司為研究樣本,采用傾向得分匹配法和雙重差分的方法,研究股權(quán)激勵(lì)與審計(jì)收費(fèi)定價(jià)的關(guān)系。不同于基于美國(guó)等發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)數(shù)據(jù)的結(jié)果,研究發(fā)現(xiàn):在我國(guó),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)驗(yàn)組公司的審計(jì)收費(fèi)要比控制組公司更低,且實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司在實(shí)施后的審計(jì)收費(fèi)比實(shí)施前更低,審計(jì)收費(fèi)降低的程度與股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度成正比,支持了最優(yōu)契約假說(shuō)。該結(jié)論受管理者權(quán)力的影響而存在差異,較高的管理層權(quán)力削弱了股權(quán)激勵(lì)與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系。研究結(jié)果豐富了相關(guān)文獻(xiàn),表明股權(quán)激勵(lì)在我國(guó)有著積極正面的作用。
[Abstract]:The existing research on the economic consequences of the equity incentive from the internal perspective has not provided a consistent conclusion, and the relationship between the equity incentive and the audit fee in the emerging market is a problem to be studied. Taking A-share listed company in China in 2003-2014 as the research sample, the paper uses the method of propensity score matching method and double difference method to study the relationship between equity incentive and audit fee pricing. As a result of the data from developed capital markets such as the United States, the study found that, in our country, the audit fees of the experimental group companies implementing the equity incentive plan are lower than that of the control group, and the audit fees of the companies implementing the equity incentive plan are lower than before the implementation. The decrease of audit fees is in direct proportion to the intensity of the equity incentive, and the optimal contract hypothesis is supported. The conclusion is different from the influence of the administrator's power, and the higher management power has weakened the relationship between the equity incentive and the audit fee. The results of the study have enriched the relevant literature, indicating that the equity incentive has a positive and positive role in our country.
【作者單位】: 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院;
【分類號(hào)】:F239.22;F272.92

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本文編號(hào):2449034

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