【摘要】：企業(yè)眾籌的實(shí)踐表明,眾籌的功能已經(jīng)從最初的融資,正在演變?yōu)楂@取多元化資源的方式。為了研究初創(chuàng)型中小企業(yè)的眾籌行為對(duì)企業(yè)績效帶來的影響,筆者首先對(duì)眾籌參與度進(jìn)行界定,并采用量表從參與水平、互動(dòng)程度、貢獻(xiàn)程度和感情投入四個(gè)方面對(duì)眾籌參與度進(jìn)行測(cè)量;然后以資源獲取效果為中介揭示了眾籌參與度對(duì)企業(yè)績效產(chǎn)生影響的內(nèi)在機(jī)理和作用機(jī)制,并引入認(rèn)知環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量,研究了認(rèn)知環(huán)境在眾籌參與度與企業(yè)資源獲取效果之間的調(diào)節(jié)作用;采用問卷調(diào)查法,以淘寶眾籌平臺(tái)為數(shù)據(jù)來源,對(duì)上述關(guān)系依次進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,眾籌參與度對(duì)企業(yè)績效有顯著正向影響,且受到資源獲取效果的完全中介作用;認(rèn)知環(huán)境正向調(diào)節(jié)眾籌參與度與資源獲取效果之間的關(guān)系。研究結(jié)論有助于更深入地認(rèn)識(shí)眾籌對(duì)初創(chuàng)型中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)作用,可為促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展和提升企業(yè)績效提供參考。
[Abstract]:The practice of corporate crowdfunding shows that the function of crowdfunding has changed from initial financing to obtaining diversified resources. In order to study the impact of crowdfunding behavior on enterprise performance, the author first defines the participation of crowdfunding, and uses the scale from the level of participation, the degree of interaction. The degree of contribution and emotional input were measured from four aspects: participation of crowdfunding; Then, taking the effect of resource acquisition as an intermediary, the paper reveals the internal mechanism and mechanism of the influence of crowdfunding participation on enterprise performance, and introduces cognitive environment as a regulating variable. The role of cognitive environment in regulating the participation of crowdfunding and the effect of enterprise resource acquisition is studied. Taking Taobao crowdfunding platform as the data source, the above-mentioned relationships are tested empirically by questionnaire. The results show that crowdfunding participation has a significant positive impact on corporate performance and is completely mediated by the effect of resource acquisition, and cognitive environment positively regulates the relationship between crowdfunding participation and resource acquisition effects. The conclusion is helpful to understand the economic effect of crowdfunding on start-up SMEs, and to provide a reference for the development of SMEs and the improvement of enterprise performance.
【作者單位】： 蘭州大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社科基金項(xiàng)目“創(chuàng)意交易及其間接定價(jià)策略研究——基于有信息的委托人視角”(項(xiàng)目編號(hào):13YJC630133) 蘭州大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金“創(chuàng)意項(xiàng)目的眾籌機(jī)制設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究”(項(xiàng)目編號(hào):16LZUJBWZY002)
【分類號(hào)】：F276.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 方潤生,李垣;基于關(guān)系的資源與企業(yè)資源獲取行為的創(chuàng)租機(jī)制[J];預(yù)測(cè);2003年02期

2 賴曉;丁寧寧;;企業(yè)新創(chuàng)期資源獲取問題的研究模型[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;2009年05期

3 龍靜;李嘉;祝鳳靈;;裁員幸存者的威脅感與資源獲取對(duì)創(chuàng)新的影響[J];科研管理;2013年04期

4 蔡禾;企業(yè)生產(chǎn)資源獲取方式的研究[J];社會(huì);2005年06期

5 賴曉;郭志輝;;白手起家創(chuàng)業(yè)者新創(chuàng)期資源獲取方式的作用機(jī)理研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2011年02期

6 ;關(guān)于管理[J];中外企業(yè)文化;2012年05期

7 劉預(yù);蔡莉;朱秀梅;;信息對(duì)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的影響研究[J];情報(bào)科學(xué);2008年11期

8 竇紅賓;王正斌;;社會(huì)資本對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響-知識(shí)資源獲取的中介作用[J];預(yù)測(cè);2011年03期

9 曠開源;路徑依賴與家族企業(yè)人力資源獲取的制度安排[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2005年05期

10 葛寶山;董保寶;;動(dòng)態(tài)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者管理才能對(duì)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取的影響研究[J];研究與發(fā)展管理;2009年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 閆麗平;薛紅志;;公司透明度與新企業(yè)績效的關(guān)系研究——基于制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

2 王偉;徐世偉;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系分析[A];中國企業(yè)運(yùn)籌學(xué)[C];2009年

3 周小亮;;企業(yè)績效決定性因素的三種不同理論解說與我們的辯證思考[A];面向新世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)[C];2000年

4 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

5 劉霞玲;羅俊杰;易凌;;利益相關(guān)者理論視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任提升企業(yè)績效的途徑研究[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十八屆學(xué)術(shù)年會(huì)（2011）論文集[C];2011年

6 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績效的關(guān)系及管理者的績效結(jié)構(gòu)[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

7 楊麗麗;趙進(jìn);;國際化與企業(yè)績效的關(guān)系——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例[A];江蘇省外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

8 劉仲文;劉迪;;高管層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)績效的實(shí)證研究——基于中央企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];第七屆全國財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

9 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構(gòu)建頻率與次序?qū)ζ髽I(yè)績效的影響研究[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

10 吳道友;陽浙江;趙曉東;;民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績效的關(guān)系研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 楊敬賀;企業(yè)績效好轉(zhuǎn) 信心有待提振[N];東莞日?qǐng)?bào);2013年

2 孫東興;整合使資源獲取最佳配置[N];中國企業(yè)報(bào);2003年

3 中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員 趙剛;海外資源獲�。喝绾螒�(zhàn)略規(guī)劃[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2009年

4 記者 蔡鈺 李博;科學(xué)規(guī)制 提高企業(yè)績效[N];首都建設(shè)報(bào);2014年

5 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

6 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

7 記者 周黎娜;安盛助企業(yè)績效倍增[N];重慶商報(bào);2000年

8 詹艷;數(shù)字時(shí)代企業(yè)績效新指標(biāo)[N];中國石化報(bào);2008年

9 方向;團(tuán)隊(duì)精神：企業(yè)績效之魂[N];工人日?qǐng)?bào);2008年

10 沈忠華　陸智國;20戶國有出資企業(yè)績效回升[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 高強(qiáng);企業(yè)主人倫資本與企業(yè)成長[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

2 杜雪鋒;國有企業(yè)快速擴(kuò)張、企業(yè)績效與社會(huì)責(zé)任[D];電子科技大學(xué);2015年

3 姜鵬飛;政治關(guān)聯(lián)對(duì)中國民營企業(yè)績效的影響—整合區(qū)域多樣性與行業(yè)異質(zhì)性視角的研究[D];北京郵電大學(xué);2015年

4 白楠楠;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];遼寧大學(xué);2016年

5 高冰;管理者政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2015年

6 馮驄;基于企業(yè)生命周期的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2015年

7 馬翠萍;創(chuàng)業(yè)者中庸思維與創(chuàng)業(yè)激情對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績效的影響機(jī)制研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2017年

8 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 王侃;基于資源獲取的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)店經(jīng)營績效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2011年

10 李海濤;制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)與企業(yè)績效關(guān)系[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳陽;眾籌情境下社會(huì)資本影響技術(shù)新創(chuàng)企業(yè)資源獲取結(jié)果研究[D];電子科技大學(xué);2015年

2 黃玲;國際新創(chuàng)企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、資源獲取及績效的關(guān)系研究[D];廣西師范大學(xué);2015年

3 宋雪;企業(yè)家資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與新創(chuàng)企業(yè)資源獲取之間的關(guān)系研究[D];廣西師范大學(xué);2016年

4 郭洪慶;新創(chuàng)企業(yè)資源獲取對(duì)資源整合影響研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 王晉;資源獲取對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)影響的實(shí)證研究[D];江西農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

6 張馳;社會(huì)資本視角下中小企業(yè)財(cái)務(wù)資源獲取困境與對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2014年

7 羅遠(yuǎn)航;J公司人力資源獲取與準(zhǔn)備對(duì)策研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

8 斯碧霞;中小企業(yè)政治連帶與創(chuàng)新績效：資源獲取的中介效應(yīng)[D];浙江大學(xué);2014年

9 時(shí)毓瞳;關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)業(yè)資源獲取的影響作用研究[D];吉林大學(xué);2013年

10 周yN卿;我國上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京師范大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：2333673