【摘要】：傳統(tǒng)的一般氛圍研究因過于關(guān)注對整體組織環(huán)境的感知,且在測量上過于寬泛,易導(dǎo)致與其他變量在研究中的混淆,也使學(xué)者對其與結(jié)果變量間的關(guān)系觀點(diǎn)不一。特定氛圍更關(guān)注組織的某種特定現(xiàn)象或行為,其測量更傾向于對組織特定戰(zhàn)略目標(biāo)的描述而非個(gè)體對組織的情感,因而能將氛圍與其他變量有效區(qū)別,且能對組織結(jié)果產(chǎn)生更好的預(yù)見作用。特定氛圍現(xiàn)已成為組織氛圍研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)和方向,尤其近些年來,對不同特定氛圍間相互作用和對結(jié)果變量共同作用的研究,正日益引起學(xué)者們的關(guān)注,但目前對特定氛圍的實(shí)證研究缺乏系統(tǒng)梳理。基于此,本文對特定氛圍的概念、分類與測量方法進(jìn)行了回顧,系統(tǒng)梳理了特定氛圍的前因和結(jié)果變量、中介和調(diào)節(jié)作用,根據(jù)過程性氛圍與戰(zhàn)略性氛圍的不同作用,構(gòu)建了特定氛圍實(shí)證研究模型。未來可加強(qiáng)對過程性氛圍與戰(zhàn)略性氛圍的界定、不同特定氛圍間的相互作用、對結(jié)果變量共同作用以及氛圍強(qiáng)度調(diào)節(jié)作用的研究。
[Abstract]:Traditional general atmosphere studies focus too much on the perception of the overall organizational environment, and are too broad in measurement, which can easily lead to confusion with other variables in the study, and also make scholars have different views on the relationship between them and the outcome variables. A particular atmosphere is more concerned with a particular phenomenon or behavior of an organization, and its measurements tend to describe a particular strategic goal of the organization rather than an individual's feelings towards the organization, thus effectively differentiating the atmosphere from other variables. And can have a better predictive effect on the results of the organization. The specific atmosphere has become a hot spot and direction in the field of organizational atmosphere research, especially in recent years, the research on the interaction between different specific atmosphere and the interaction of the outcome variables is increasingly attracting the attention of scholars. However, there is a lack of systematic research on the specific atmosphere. Based on this, this paper reviews the concept, classification and measurement methods of specific atmosphere, systematically combs the antecedents and outcome variables, mediating and regulating effects of specific atmosphere, according to the different roles of process atmosphere and strategic atmosphere. The empirical research model of specific atmosphere is constructed. In the future, the definition of process atmosphere and strategic atmosphere, the interaction between different specific atmosphere, the interaction of result variables and the adjustment of atmosphere intensity can be strengthened.
【作者單位】： 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號】：F272.92

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本文編號：2309061