本文選題：動(dòng)機(jī) + 調(diào)節(jié)焦點(diǎn)��； 參考：《管理學(xué)報(bào)》2017年08期

【摘要】：動(dòng)機(jī)是人類行為活動(dòng)的源泉和動(dòng)力,但現(xiàn)有研究并不能很好地解釋動(dòng)機(jī)是如何產(chǎn)生以及通過何種方式和路徑實(shí)現(xiàn)的。調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論的提出彌補(bǔ)了這一理論空白。在此,對(duì)調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論的提出和內(nèi)涵進(jìn)行了簡要介紹,區(qū)分了特質(zhì)調(diào)節(jié)焦點(diǎn)和情境調(diào)節(jié)焦點(diǎn),整理了兩種調(diào)節(jié)焦點(diǎn)的測量工具。然后,通過聚焦調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論在組織管理中的應(yīng)用,在綜合歸納兩種調(diào)節(jié)焦點(diǎn)的影響因素和作用結(jié)果的基礎(chǔ)上,深入分析了調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對(duì)工作結(jié)果的影響機(jī)制。最后,對(duì)未來有關(guān)研究的發(fā)展趨勢進(jìn)行了展望。
[Abstract]:Motivation is the source and motive force of human behavior, but the existing research can not explain how motivation is produced, how and by which way and path it is realized. The theory of adjusting focus makes up for the blank of this theory. In this paper, the author briefly introduces the theory and connotation of the adjustment focus, distinguishes the special adjustment focus from the situational focus, and arranges the two measuring tools for the adjustment focus. Then, through the application of focus adjustment focus theory in organization management, on the basis of synthetically summarizing the influence factors and action results of two kinds of adjustment focus, the influence mechanism of adjustment focus on work result is deeply analyzed. Finally, the development trend of related research in the future is prospected.
【作者單位】： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)發(fā)展研究中心;江西省出版集團(tuán)公司;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71562018)
【分類號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2112795