本文選題：漸進(jìn)式改革 + 分散/集中監(jiān)管體制�。� 參考：《世界經(jīng)濟》2017年08期

【摘要】：轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中政府對國有企業(yè)運營的深度參與,造成了國有企業(yè)監(jiān)管中的多重委托代理問題。本文研究了漸進(jìn)式轉(zhuǎn)型國家中,國有企業(yè)監(jiān)管體制的選擇問題:監(jiān)管體制能夠影響監(jiān)管者的激勵和約束;集中監(jiān)管體制在激勵監(jiān)管者上具有優(yōu)勢,而分散監(jiān)管體制在防止監(jiān)管俘獲上具有優(yōu)勢;監(jiān)管體制和市場結(jié)構(gòu)的錯配會導(dǎo)致監(jiān)管的低效;隨著轉(zhuǎn)型國家市場競爭程度的提高,委托人可從分散監(jiān)管體制到集中監(jiān)管體制的轉(zhuǎn)變中獲益。中國的典型化事實和經(jīng)驗證據(jù)能夠支持本文的理論假說。
[Abstract]:The government's deep participation in the operation of state-owned enterprises in the transition economy has resulted in multiple principal-agent problems in the supervision of state-owned enterprises. This paper studies the choice of supervision system of state-owned enterprises in progressive transition countries: supervision system can influence the incentive and restraint of regulators, centralized supervision system has advantages in encouraging regulators, Decentralized regulatory systems have an advantage in preventing regulatory capture; mismatch between regulatory systems and market structures can lead to inefficient regulation; as market competition increases in countries in transition, Clients can benefit from the shift from a decentralized regulatory system to a centralized regulatory system. The typical facts and empirical evidence in China can support the theoretical hypothesis of this paper.
【作者單位】： 汕頭大學(xué)商學(xué)院;澳大利亞國立大學(xué)克勞福德公共政策學(xué)院;北京大學(xué)匯豐商學(xué)院;
【基金】：廣東高校青年創(chuàng)新人才類項目(2016WQNCX039) 汕頭大學(xué)文科基金項目(7400115)的資助
【分類號】：F276.1

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本文編號：1965281