發(fā)布時間：2018-05-30 17:12

  本文選題：企業(yè)集團(tuán) + 縱向關(guān)聯(lián)��； 參考：《管理學(xué)報》2017年10期

【摘要】：利用2010~2014年中國上市公司社會責(zé)任披露數(shù)據(jù),研究了企業(yè)集團(tuán)中縱向關(guān)聯(lián)對社會責(zé)任披露的影響,發(fā)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)的形式促進(jìn)社會責(zé)任的披露意愿和披露質(zhì)量,但企業(yè)集團(tuán)中縱向關(guān)聯(lián)的存在會削減社會責(zé)任披露的意愿,降低其質(zhì)量。然而,這一現(xiàn)象僅在國有企業(yè)集團(tuán)中存在,并且國有企業(yè)集團(tuán)中縱向關(guān)聯(lián)兼任職位越高,披露社會責(zé)任信息的意愿越低。研究認(rèn)為,縱向關(guān)聯(lián)通過促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源的可獲得性進(jìn)而阻礙社會責(zé)任信息的披露,國有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源的豐富性也支持了上述理論。
[Abstract]:Using the data of social responsibility disclosure of Listed Companies in China in 2010~2014, this paper studies the influence of vertical association on social responsibility disclosure in enterprise groups, and finds that the form of enterprise groups promotes the disclosure intention and quality of disclosure of social responsibility, but the existence of vertical association in enterprise groups will reduce the willingness to disclose the social responsibility and reduce its quality. However, this phenomenon exists only in the state-owned enterprise groups, and the higher the position of the vertical association in the state-owned enterprise groups, the lower the willingness to disclose the information of social responsibility. The richness also supports the above theory.
【作者單位】： 上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院;云南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院;云南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71462031)
【分類號】：F270

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本文編號：1956090