本文選題：企業(yè)國際化 + 激勵機制　； 參考：《科技進步與對策》2017年22期

【摘要】：中小企業(yè)國際化擴張會對企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型產(chǎn)生何種影響?中小企業(yè)公司治理能否有效解決商業(yè)模式轉(zhuǎn)型中的代理問題?基于資源依賴和公司治理視角,以深圳證券交易所中小上市公司為樣本,采用多層線性回歸方法研究發(fā)現(xiàn):(1)從短期看,我國中小企業(yè)國際化戰(zhàn)略對商業(yè)模式轉(zhuǎn)型有顯著抑制作用。隨著國際化程度的加深,在國際化環(huán)境下獲得的資源對商業(yè)模式轉(zhuǎn)型存在積極作用,但影響效果不顯著;(2)高管短期薪酬激勵對企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型有顯著消極作用,高管持股激勵對企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型具有積極影響,但影響效果不顯著;(3)公司治理中的監(jiān)督機制能夠有效解決由管理者自利行為引發(fā)的代理問題,公司監(jiān)督能力越強,商業(yè)模式轉(zhuǎn)型程度越大;(4)國際化戰(zhàn)略實施和公司治理間的強化作用不顯著。
[Abstract]:What impact will the international expansion of SMEs have on the transformation of business models? Can the corporate governance of small and medium-sized enterprises effectively solve the agency problem in the transformation of business model? Based on the perspective of resource dependence and corporate governance, taking the small and medium-sized listed companies of Shenzhen Stock Exchange as a sample, using the multilevel linear regression method, we find that: 1) in the short term, The internationalization strategy of small and medium-sized enterprises in China has a significant restraining effect on the transformation of business model. With the deepening of internationalization, the resources obtained in the international environment have a positive effect on the business model transformation, but the effect is not significant. 2) the short-term executive compensation incentive has a significant negative effect on the business model transformation. Executive ownership incentive has a positive impact on the transformation of business model, but the effect is not significant. 3) the supervision mechanism in corporate governance can effectively solve the agency problem caused by the self-interest behavior of managers, the stronger the supervisory ability of the company is. The greater the degree of business model transformation is, the less significant is the strengthening effect between the implementation of internationalization strategy and corporate governance.
【作者單位】： 華東理工大學(xué)商學(xué)院;濟南大學(xué)商學(xué)院;山東龍山綠色經(jīng)濟研究中心;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(14BGL164;13BGL018) 山東省軟科學(xué)研究計劃項目(2015RKB01300)
【分類號】：F271;F276.3

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本文編號：1940652