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言傳身教:價(jià)值觀一致性、家族傳承與企業(yè)成長關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2018-05-02 03:11

  本文選題:父輩經(jīng)驗(yàn) + 社會(huì)資本 ; 參考:《南方經(jīng)濟(jì)》2017年08期


【摘要】:現(xiàn)有文獻(xiàn)認(rèn)為家族企業(yè)中隱性知識和社會(huì)資本在代際之間的有效轉(zhuǎn)移是家族企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵,但父輩經(jīng)驗(yàn)和兩代人價(jià)值觀一致性的價(jià)值尚缺乏關(guān)注。文章將父輩經(jīng)驗(yàn)和兩代人價(jià)值觀一致性納入家族企業(yè)傳承模型,從競爭性視角探討父輩經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)成長兩方面的影響,并提出家族社會(huì)資本對企業(yè)成長具有正向的促進(jìn)作用,價(jià)值觀一致性在父輩經(jīng)驗(yàn)、家族社會(huì)資本與企業(yè)成長之間發(fā)揮著正向的調(diào)節(jié)作用;谥槿406份調(diào)查問卷的實(shí)證研究表明,家族社會(huì)資本對企業(yè)成長具有正向顯著影響,價(jià)值觀一致性在其中也發(fā)揮著正向的調(diào)節(jié)作用;而父輩經(jīng)驗(yàn)對家族企業(yè)成長卻呈現(xiàn)出顯著的負(fù)向影響,價(jià)值觀一致性在其中發(fā)揮著負(fù)向調(diào)節(jié)作用。文章進(jìn)一步討論了實(shí)證結(jié)果產(chǎn)生的可能原因,填補(bǔ)了家族企業(yè)傳承中有關(guān)父輩經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀一致性的研究不足,具有一定的實(shí)踐參考意義。
[Abstract]:The existing literature holds that the effective transfer of tacit knowledge and social capital between generations is the key to the continuous operation of the family business, but the value of the paternity experience and the consistency of the values of the two generations is still lacking. This paper puts the paternity experience and the consistency of the two generations' values into the family business inheritance model, discusses the influence of the paternity experience on the enterprise growth from the perspective of competition, and points out that the family social capital has a positive role in promoting the enterprise growth. The consistency of values plays a positive role in regulating the growth of the firm and the family social capital. Empirical research based on 406 questionnaires in the Pearl River Delta shows that family social capital has a positive and significant impact on the growth of enterprises, and the consistency of values also plays a positive role in regulating the growth of enterprises. However, the paternal experience has a significant negative effect on the growth of family business, and the consistency of values plays a negative role in it. The paper further discusses the possible causes of the empirical results and fills in the lack of research on the consistency of the parents' experiences and values in the inheritance of the family business, which has a certain practical reference significance.
【作者單位】: 中山大學(xué)管理學(xué)院;中山大學(xué)家族企業(yè)研究中心;中山大學(xué)國際金融學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“國際化背景下我國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)成長”(71232009);國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“家族企業(yè)二代涉入與國際創(chuàng)業(yè)”(71672196);國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)治理:治理模式選擇、影響因素與作用機(jī)理研究”(71572199)
【分類號】:F276.5

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本文編號:1832129

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