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我國企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造研究

發(fā)布時間:2018-04-27 06:17

  本文選題:企業(yè)社會資本 + 利益相關(guān)者 ; 參考:《集美大學》2017年碩士論文


【摘要】:企業(yè)擁有的各種資源是其進行價值創(chuàng)造的主要來源。工業(yè)經(jīng)濟時代,企業(yè)價值創(chuàng)造主要來源于有形資產(chǎn)和金融資產(chǎn);當今時代,信息技術(shù)的發(fā)展使得移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、“工業(yè)4.0”等理念和技術(shù)逐漸融入經(jīng)濟社會,企業(yè)處于這樣一個全球經(jīng)濟信息網(wǎng)絡體系,其價值增值的來源發(fā)生了變化,即企業(yè)日益注重利用其與利益相關(guān)者合作的關(guān)系資源為自身創(chuàng)造價值。這樣,一種新的資本形態(tài)便應運而生——企業(yè)社會資本。顯然,它已經(jīng)成為新時代企業(yè)價值創(chuàng)造的重要驅(qū)動因素。作為一種嵌入于社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)中的無形資源,企業(yè)社會資本越來越引起經(jīng)濟學、管理學以及社會學等眾多社會科學領域的關(guān)注,成為學術(shù)界研究的熱點問題。本文擬以利益相關(guān)者理論、價值創(chuàng)造理論等相關(guān)理論為基礎,系統(tǒng)探討企業(yè)社會資本,采用理論和實證相結(jié)合的研究方法探討企業(yè)社會資本與企業(yè)價值創(chuàng)造的關(guān)系,也即研究企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造效應,以期為企業(yè)的經(jīng)營管理提供些許參考。本文認為,在經(jīng)濟全球化和市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)的價值創(chuàng)造除了重視傳統(tǒng)的物質(zhì)資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢之外,更應該以企業(yè)長期內(nèi)在價值為目標,重視企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造作用,從而實現(xiàn)企業(yè)自有資本和社會資本的良性互動,開創(chuàng)企業(yè)價值創(chuàng)造新的增長點。本文始終秉承真實嚴謹?shù)难芯繎B(tài)度,總體采用規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的研究方法,擬沿著“相關(guān)文獻梳理與述評——相關(guān)理論基礎——企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造理論分析——企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造實證研究——研究結(jié)論與相關(guān)建議”這一脈絡展開研究。具體的研究思路:首先,對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行回顧與評述,通過梳理指出企業(yè)社會資本的理論分析存在不足,同時價值創(chuàng)造效應的實證支持不足,再次說明本文的研究所在;其次,分兩條主線對企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造進行深入研究:第一條主線(理論分析)——將集體選擇理論、利益相關(guān)者理論等與社會資本理論結(jié)合起來,深入探究企業(yè)社會資本,重新界定企業(yè)社會資本的概念及其分類,揭示企業(yè)社會資本價值創(chuàng)造的作用機理,并建立相應的理論模型。第二條主線(實證研究)——選取不同維度企業(yè)社會資本相應的度量指標,采用因子分析法提取企業(yè)社會資本綜合指數(shù),并將其作為解釋變量,考慮相應的控制變量,通過實證模型的構(gòu)建采用多元線性回歸方法來檢驗企業(yè)社會資本的價值創(chuàng)造效應。實證研究結(jié)果顯示,模型整體上十分顯著,說明模型擬合的效果很好,較強證實了企業(yè)社會資本的企業(yè)價值創(chuàng)造效應,即:企業(yè)社會資本越為豐富,價值創(chuàng)造的能力就越強,創(chuàng)造的價值量也越大。最后根據(jù)研究結(jié)論,本文有針對性地提出了如何合理開發(fā)并有效利用企業(yè)社會資本來為企業(yè)創(chuàng)造價值的若干建議。
[Abstract]:All kinds of resources are the main source of value creation. In the era of industrial economy, enterprise value creation mainly comes from tangible assets and financial assets. Nowadays, the development of information technology makes the ideas and technologies of mobile Internet, Internet of things, big data, cloud computing, "industry 4" and other ideas and technologies gradually integrate into the economy and society. In such a global economic information network system, the source of value added has changed, that is, enterprises are increasingly paying attention to making use of their relations with stakeholders to create value for themselves. In this way, a new form of capital comes into being - enterprise social capital. Obviously, it has become a new era of enterprise value. As an invisible resource embedded in the social network structure, the social capital of the enterprise has attracted more and more attention in the fields of economics, management and sociology, which has become a hot issue in the academic field. This paper is based on the theory of stakeholder and theory of value creation. The basis of this paper is to discuss the social capital of enterprise, and to explore the relationship between enterprise social capital and enterprise value creation by combining theory with empirical research, that is, to study the value creation effect of enterprise social capital, in order to provide some reference for enterprise management. This article is to recognize that the economic globalization and market competition are increasingly fierce. Today, in addition to attaching importance to the traditional material resources and technical advantages, the value creation of the enterprise should focus on the long-term intrinsic value of the enterprise, pay more attention to the value creation function of the enterprise's social capital, thus realize the benign interaction between the enterprise's own capital and the social capital, and create a new growth point for the enterprise to create the value of the enterprise. The research attitude that is true and rigorous, generally adopts the research method combining the normative research and the empirical research, and intends to follow the relevant literature review and review - the theoretical analysis of the value creation of the enterprise social capital - the value creation of the enterprise social capital - the research conclusions and the relevant suggestions. First, we review and comment on the relevant literature at home and abroad, and point out that the theoretical analysis of corporate social capital is insufficient, and the empirical support of the value creation effect is insufficient, and the Research Institute of this article is explained again; secondly, the value creation of the enterprise social capital is divided into two main lines. The first main line: the first line (theoretical analysis) - combining collective choice theory and stakeholder theory with social capital theory, deeply exploring the social capital of enterprises, redefining the concept and classification of enterprise social capital, revealing the mechanism of the value creation of enterprise social capital, and establishing the corresponding theoretical model. The second main line (Empirical Study) - selecting the corresponding measures of social capital in different dimensions of enterprises, using factor analysis method to extract the comprehensive index of enterprise social capital, and taking it as an explanatory variable, considering the corresponding control variables, and using multiple linear regression method to test the price of enterprise social capital through the construction of an empirical model. The results of the value creation show that the model is very significant on the whole, indicating that the model fitting effect is very good, which strongly confirms the enterprise value creation effect of the enterprise social capital, that is, the more the enterprise social capital is, the more the enterprise social capital is, the stronger the value creation ability and the greater the value of the creation. Finally, according to the research conclusion, this paper has the aim. Some suggestions on how to rationally develop and effectively utilize enterprise social capital to create value for enterprises are put forward.

【學位授予單位】:集美大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2017
【分類號】:F275

【參考文獻】

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本文編號:1809550

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