本文選題：企業(yè)家精神 + 出口比較優(yōu)勢(shì)�。� 參考：《經(jīng)濟(jì)管理》2017年09期

【摘要】：企業(yè)家精神是貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。本文通過(guò)構(gòu)建省級(jí)層面的企業(yè)家精神指數(shù)和顯示性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù),實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)家創(chuàng)新精神對(duì)地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)的影響。利用中國(guó)2009—2015年省級(jí)面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)家精神顯著提升了中國(guó)地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)。在處理了企業(yè)家精神可能存在的內(nèi)生性、利用分位數(shù)回歸和替代性解釋變量進(jìn)行檢驗(yàn)后,該結(jié)論具有很強(qiáng)的穩(wěn)健性。其中,分位數(shù)回歸結(jié)果表明,企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)效應(yīng)具有非線性特征,而企業(yè)家創(chuàng)新精神對(duì)地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)的影響呈現(xiàn)單調(diào)遞增性;對(duì)影響機(jī)制的進(jìn)一步研究表明,各地區(qū)法治水平和政府管制在企業(yè)家精神的地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)效應(yīng)中分別具有顯著的正向和負(fù)向調(diào)節(jié)作用,而不確定性規(guī)避代表的文化態(tài)度對(duì)企業(yè)家精神的地區(qū)出口比較優(yōu)勢(shì)效應(yīng)存在正向反饋機(jī)制。本文的結(jié)論表明,構(gòu)建有利于發(fā)揮企業(yè)家精神的制度設(shè)計(jì)和法治環(huán)境,對(duì)于各地區(qū)提升貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力而言不可或缺。
[Abstract]:Entrepreneurship is an important source of trade competitiveness. Based on the construction of provincial entrepreneurial spirit index and indicative comparative advantage index, this paper empirically tests the impact of entrepreneurial spirit and entrepreneurial innovation spirit on regional export comparative advantage. Using provincial panel data from 2009 to 2015, it is found that entrepreneurship has significantly enhanced the comparative advantage of China's exports. After dealing with the possible endogenicity of entrepreneurship, using quantile regression and alternative explanatory variables to test, this conclusion has strong robustness. The quantile regression results show that the regional comparative advantage effect of entrepreneurial spirit has nonlinear characteristics, while the impact of entrepreneurial innovation on regional export comparative advantage is monotone increasing. A further study of the impact mechanism shows that the level of rule of law and government regulation in different regions have significant positive and negative effects in the comparative advantage effect of regional exports of entrepreneurship. On the other hand, the cultural attitude of the representative of uncertainty avoidance has a positive feedback mechanism on the regional export comparative advantage effect of entrepreneurship. The conclusion of this paper shows that it is indispensable for all regions to improve their trade competitiveness by constructing a system design and a legal environment conducive to giving full play to entrepreneurship.
【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“碳生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)制造業(yè)出口質(zhì)量演進(jìn)的影響研究”(14BJL058) 教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金課題“外貿(mào)發(fā)展與碳排放強(qiáng)度下降的互動(dòng)機(jī)理及其政策選擇”(12YJC790104) 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)博士研究生重點(diǎn)科研創(chuàng)新項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與出口增長(zhǎng)”(2015BZ0301)
【分類號(hào)】：F272.91;F752.62

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉傳;誰(shuí)是真正的企業(yè)家[J];改革與理論;2000年08期

2 楊江,戴林;中國(guó)企業(yè)家精神與企業(yè)家行為理性化[J];管理世界;2000年05期

3 葉常林,徐德信;改革呼喚制度企業(yè)家[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2000年06期

4 吳奕湖,侯先榮;創(chuàng)新、合作、敬業(yè)——企業(yè)家的三種精神[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2000年03期

5 張劍;論影響企業(yè)家成就的非智力心理因素[J];江西社會(huì)科學(xué);2000年01期

6 劉傳;誰(shuí)是中國(guó)的“企業(yè)家”?[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2000年10期

7 安新華,楊迎新;制度、傳統(tǒng)與企業(yè)家精神[J];東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2000年01期

8 吳新國(guó) ,詹虎;機(jī)制:企業(yè)家職業(yè)化的前提[J];決策探索;2000年12期

9 張軍;真正的企業(yè)家從何而來(lái)[J];安徽決策咨詢;2000年01期

10 姚平;“無(wú)知之勇”和“弱勢(shì)心理”──民營(yíng)企業(yè)家捂在心口的痛[J];北京經(jīng)濟(jì)了望;2000年08期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 ;植根民族傳統(tǒng)文化培育企業(yè)家精神——在2007企業(yè)家精神論壇上的講話[A];《中國(guó)長(zhǎng)城博物館》2008年第1期（許嘉璐會(huì)長(zhǎng)文化論談專輯）[C];2008年

2 馬蔚華;;中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的企業(yè)家精神[A];2004年全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì)論文集[C];2004年

3 黎江;;淺談企業(yè)家精神與企業(yè)先動(dòng)戰(zhàn)略[A];天津市電視技術(shù)研究會(huì)2013年年會(huì)論文集[C];2013年

4 王大剛;閆晉斐;;影響企業(yè)家成長(zhǎng)因素的研究綜述[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

5 王成榮;;儒家倫理與企業(yè)家精神的沖突與融合[A];商業(yè)文化精品文庫(kù)[C];2001年

6 滿慧;;淺談我國(guó)國(guó)企企業(yè)家制度供給約束及企業(yè)家市場(chǎng)化[A];國(guó)有經(jīng)濟(jì)論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇：國(guó)企改革新思路學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集[C];2001年

7 樓明;;在西進(jìn)中升華——企業(yè)西進(jìn)中的企業(yè)家精神[A];與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)2003年年會(huì)論文匯集[C];2003年

8 張暉明;范憲;;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與企業(yè)家因素作用[A];當(dāng)代中國(guó)：發(fā)展·安全·價(jià)值——第二屆（2004年度）上海市社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)年會(huì)文集 （中）[C];2004年

9 馬新建;;關(guān)于企業(yè)家資源若干理論問(wèn)題的探討[A];2006年江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)大會(huì)論文集（上）[C];2006年

10 王成;劉莉;;企業(yè)家精神與中國(guó)中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系[A];中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2007年會(huì)論文集[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 周其仁;新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)家精神[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2000年

2 王冰 （作者系華中科大公共管理學(xué)院副教授）;怎樣看政府為企業(yè)家免費(fèi)體檢？[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2007年

3 李高超;企業(yè)家精神成為第四生產(chǎn)力[N];國(guó)際商報(bào);2006年

4 中國(guó)一航總經(jīng)理 林左鳴;弘揚(yáng)企業(yè)家精神 實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2008年

5 楊潔;社會(huì)需要“企業(yè)家精神”[N];四川日?qǐng)?bào);2008年

6 記者 柯冬林　通訊員 熊少華 安生永;弱化官本位 突出企業(yè)家[N];湖北日?qǐng)?bào);2009年

7 記者 繆舢 李元友;企業(yè)家精神 企業(yè)成功的火種[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2002年

8 徐旭紅;企業(yè)家精神與社會(huì)資本[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2010年

9 主持人 岳振;企業(yè)家精神衰落了嗎[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2010年

10 中歐國(guó)際工商學(xué)院教授 許小年;中國(guó)亟待重振企業(yè)家精神[N];人民政協(xié)報(bào);2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 潘慧;中國(guó)企業(yè)家心理與企業(yè)發(fā)展[D];華東師范大學(xué);2007年

2 張琦;員工感知的企業(yè)家精神對(duì)員工行為的影響研究[D];西北大學(xué);2015年

3 周寧東;中國(guó)農(nóng)村金融發(fā)展和企業(yè)家精神的實(shí)證研究[D];武漢大學(xué);2012年

4 劉亮;企業(yè)家精神與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

5 勞鋮強(qiáng);企業(yè)家行為與現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)研究[D];廈門大學(xué);2008年

6 任洲麒;多維分析框架下的企業(yè)家成長(zhǎng)影響因素及其作用機(jī)理研究[D];浙江大學(xué);2009年

7 劉文華;涌現(xiàn)視角的企業(yè)家機(jī)會(huì)的生成機(jī)理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

8 王雪;中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究[D];中共中央黨校;2004年

9 袁凌;中國(guó)企業(yè)家行為的制度分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

10 阮德信;亞企業(yè)家論[D];四川大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳文龍;企業(yè)家精神與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[D];陜西師范大學(xué);2008年

2 閆晉斐;企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2009年

3 王安全;公司企業(yè)家精神與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2002年

4 許兵;論兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變中企業(yè)家精神的培養(yǎng)[D];華中師范大學(xué);2002年

5 韓萍;企業(yè)家形象塑[D];西南師范大學(xué);2002年

6 王崢;企業(yè)家精神培育研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2007年

7 何樹(shù)貴;企業(yè)家成長(zhǎng)制度的研究[D];浙江大學(xué);2002年

8 杜沁源;試論我國(guó)女企業(yè)家人格及其塑造[D];華東師范大學(xué);2008年

9 李欣;企業(yè)家精神對(duì)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年

10 李雪;熊彼特的企業(yè)家創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)理論研究[D];鄭州大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：1787858