本文選題：創(chuàng)新補(bǔ)貼　切入點(diǎn)：高管背景　出處：《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2017年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：增加高科技公司研發(fā)投入是實(shí)施好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。本文以我國(guó)高科技上市公司為樣本,基于市場(chǎng)失靈理論、尋租理論和公司資源理論,探討政府創(chuàng)新補(bǔ)貼的配置狀況,并檢驗(yàn)其對(duì)高科技公司研發(fā)投入的影響,以探討我國(guó)科技政策改革的優(yōu)化路徑。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)公司高管具有研發(fā)技術(shù)背景或政治關(guān)聯(lián)背景時(shí),高科技公司均可以獲得更多創(chuàng)新補(bǔ)貼資源;高管研發(fā)技術(shù)背景可以有效增加高科技公司研發(fā)投入,但政治關(guān)聯(lián)背景無法提升研發(fā)投入。進(jìn)一步分析顯示,當(dāng)公司所處地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)程度越高時(shí),高管研發(fā)技術(shù)背景對(duì)高科技公司研發(fā)投入的促進(jìn)效果更加顯著,具有研發(fā)技術(shù)背景的高管更加注重公司研發(fā)投入,而政治關(guān)聯(lián)背景顯著地提高了員工冗余程度�？梢�,通過政治關(guān)聯(lián)獲得創(chuàng)新補(bǔ)貼時(shí),公司付出了社會(huì)性代價(jià)(如超額雇員);高管研發(fā)技術(shù)背景是高科技公司重要的人力(知識(shí))資本,政府需要引導(dǎo)高科技公司積累人力資本,增加創(chuàng)新投入。
[Abstract]:Increasing R & D investment of high-tech companies is the key to implement the strategy of innovation-driven development. This paper takes China's high-tech listed companies as a sample, based on the theory of market failure, rent-seeking theory and corporate resource theory. This paper probes into the allocation of government innovation subsidy, and examines its influence on the R & D investment of high-tech companies in order to explore the optimal path of scientific and technological policy reform in China. The research finds that when the company executives have R & D technical background or political connection background, High-tech companies can all get more resources to subsidize innovation; the R & D technology background of senior executives can effectively increase the R & D investment of high-tech companies, but the political connection background can not increase R & D investment. When the degree of intellectual property protection in the region of the company is higher, the technical background of senior executives'R & D promotes the R & D investment of high-tech companies more significantly, and the executives with R & D technology background pay more attention to the R & D investment of the company. However, the background of political association has significantly increased the degree of staff redundancy. Companies pay social costs (such as overemployees; executive R & D technology background is an important human (knowledge) capital of high-tech companies, and the government needs to lead high-tech companies to accumulate human capital and increase innovation investment.
【作者單位】： 北京工商大學(xué)商學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“高管團(tuán)隊(duì)的權(quán)力分布及其經(jīng)濟(jì)后果研究”(71672003) 北京市社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“政府研發(fā)補(bǔ)貼對(duì)北京市科技企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響及其優(yōu)化路徑研究”(16GLC044) 國(guó)有資產(chǎn)管理協(xié)同創(chuàng)新中心項(xiàng)目“國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理與管理控制研究”(GZ20131002)
【分類號(hào)】：F272.91;F276.44;F812.45

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1595187