本文選題：開放式創(chuàng)新　切入點：控制　出處：《中國科學技術大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：當前全球化市場競爭日益激烈,技術變革和產品更新?lián)Q代加快,企業(yè)僅僅依靠自身能力難以滿足新產品開發(fā)需求。越來越多的企業(yè)意識到邀請外部組織如供應商、客戶、科研機構等加入新產品開發(fā)活動中的重要性,開放式創(chuàng)新逐漸興起。但是在開放式創(chuàng)新下實現(xiàn)新產品開發(fā)的成功并非易事,它既涉及外部資源,又涉及內部資源。如何利用協(xié)調好組織內外資源是企業(yè)面臨的非常重要的問題。作為資源協(xié)調的工具,控制得到了學者的廣泛關注。本文根據資源基礎理論,在開放式創(chuàng)新下從控制理論視角,將組織內部控制和跨組織控制放在同一情境下,探討組織內部控制和跨組織控制對新產品開發(fā)績效的影響,并討論組織內部控制和跨組織控制之間的交互作用對新產品開發(fā)績效的影響。論文通過對開放式創(chuàng)新、新產品開發(fā)績效、組織內部控制以及跨組織控制等相關研究的綜述,建立了概念模型,討論了開放式創(chuàng)新下組織內部控制(正式控制和專業(yè)控制)和跨組織控制(合同控制和信任)與新產品開發(fā)績效之間的關系,以及兩者之間的兩兩交互作用對新產品開發(fā)績效的影響。通過調查問卷的形式收集了來自中國中南部制造業(yè)243份有效問卷,運用SPSS18.0統(tǒng)計軟件對假設進行驗證,最終數據分析結果表明:組織內部正式控制和跨組織信任對新產品開發(fā)績效有顯著的正向影響;組織內部專業(yè)控制和跨組織合同控制對新產品開發(fā)績效的影響不顯著;組織內部正式控制與跨組織合同控制之間、組織內部正式控制與跨組織信任之間、組織內部專業(yè)控制與跨組織合同控制之間、組織內部專業(yè)控制與跨組織信任之間存在交互作用,能夠對新產品開發(fā)績效產生顯著正向影響。研究結果對開放式創(chuàng)新環(huán)境下如何提高新產品開發(fā)績效有較好的啟示。
[Abstract]:At present, the competition in the global market is becoming increasingly fierce, technological changes and product upgrading are accelerating, and enterprises cannot meet the needs of new product development on their own. More and more enterprises are aware of inviting external organizations such as suppliers and customers, The importance of participating in new product development activities, such as scientific research institutions, has led to the rise of open innovation. However, it is not easy to realize the success of new product development under open innovation, which involves external resources. How to make good use of the internal and external resources of the organization is a very important problem faced by enterprises. As a tool of resource coordination, control has been widely concerned by scholars. From the perspective of control theory, this paper discusses the influence of internal control and cross-organization control on the performance of new product development. This paper also discusses the influence of the interaction between inter-organizational control and inter-organizational control on the performance of new product development. Through the review of open innovation, performance of new product development, internal control of organization and cross-organizational control, etc. A conceptual model is established to discuss the relationship between organizational internal control (formal control and professional control) and cross-organizational control (contract control and trust) and the performance of new product development under open innovation. And the effect of pairwise interaction between them on the performance of new product development. This paper collected 243 valid questionnaires from manufacturing industry in central and southern China, and used SPSS18.0 software to verify the hypothesis. The results of final data analysis show that formal control and cross-organizational trust have a significant positive impact on the performance of new product development, while internal professional control and cross-organizational contract control have no significant impact on the performance of new product development. Between formal control and inter-organizational contract control, between formal control and cross-organizational trust, between professional control and cross-organizational contract control, The interaction between inter-organizational professional control and cross-organizational trust can have a significant positive impact on the performance of new product development. The research results have good implications on how to improve the performance of new product development in open innovation environment.
【學位授予單位】：中國科學技術大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F273.2;F275

【參考文獻】

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本文編號：1575171