本文關(guān)鍵詞： 創(chuàng)業(yè)管理強(qiáng)度 團(tuán)隊(duì)合作 創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效 量表開發(fā)　出處：《科技進(jìn)步與對(duì)策》2017年14期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：創(chuàng)業(yè)活動(dòng)以其良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益越來越受到重視,創(chuàng)業(yè)過程的核心是創(chuàng)業(yè)要素之間的動(dòng)態(tài)匹配。為詮釋創(chuàng)業(yè)理念在創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)成員之間的匹配,結(jié)合創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和成熟企業(yè)管理制度演化兩種理論視角,提出了創(chuàng)業(yè)情境下管理強(qiáng)度的概念,并構(gòu)建了其與團(tuán)隊(duì)合作、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間的理論模型。通過107份預(yù)測(cè)試問卷和171份正式問卷進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):創(chuàng)業(yè)管理強(qiáng)度可以被劃分為獨(dú)特性、統(tǒng)一性、共識(shí)性3個(gè)維度;創(chuàng)業(yè)管理強(qiáng)度對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效具有顯著正向影響,這種正向影響機(jī)制可以從團(tuán)隊(duì)合作方面得到解釋,即團(tuán)隊(duì)合作在創(chuàng)業(yè)管理強(qiáng)度和創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效之間發(fā)揮中介作用。
[Abstract]:Entrepreneurial activities are paid more and more attention for their good economic and social benefits. The core of entrepreneurial process is dynamic matching between entrepreneurial elements. Combining the characteristics of entrepreneurs and the evolution of mature enterprise management system, this paper puts forward the concept of management intensity in the context of entrepreneurship, and constructs its cooperation with the team. The theoretical model between the performance of the new venture. Through 107 forecasting test papers and 171 formal questionnaires, the results show that: entrepreneurial management intensity can be divided into three dimensions: uniqueness, unity, consensus; Entrepreneurial management intensity has a significant positive impact on entrepreneurial performance. This positive impact mechanism can be explained from the aspect of team cooperation, that is, team cooperation plays an intermediary role between entrepreneurial management intensity and entrepreneurial performance.
【作者單位】： 青島大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(BIA150111)
【分類號(hào)】：F272.92;F279.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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